李　琴

关于如何加强企业廉洁文化建设的实践与思考

李琴

廉洁文化是党风廉政建设和文化建设相融合的产物，是廉洁从政行为在文化和观念上的反映。加强企业廉洁文化建设，有利于发挥教育在企业反腐倡廉工作中的基础作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；有利于宣传反腐倡廉工作，赢得广大员工对党风廉政建设和反腐败斗争的认同、支持和参与；有利于形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，营造浓郁的反腐倡廉氛围。因此，认真搞好企业廉洁文化建设具有十分重要的现实意义。

企业廉洁文化党风廉政企业文化

要推进企业廉洁文化建设，就必须坚持把“廉政文化”建设作为凝聚企业干部队伍士气、推动安全发展的重要举措来抓，干部职工方能在知行合一、情境互动中立身做人，在经营管理严守法纪、和谐顺畅中科学发展，营造出“文化而润其内，养德以固其本”的良好氛围。进一步健全和完善廉洁知识、廉政理念、廉政制度及与之相适应的行为规范，形成“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想理念，进而促进党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，为反腐倡廉工作提供智力支持和思想保证。为此，强力推进企业廉洁文化建设应从提高认识、创新载体、强化机制三个方面入手。

一、从提高廉洁文化的认识入手深化活动开展

近年来，油田企业通过建设特色鲜明的廉洁文化，党风廉政建设水平得到了提高，但客观地分析企业廉洁文化建设工作，仍存在着诸如认识有待提高、操作有待规范、方式有待创新、机制有待健全等差距和不足。……