彭刚

[摘 要]随着我国改革开放的不断深入，加上社会主义市场经济的发展和完善，当代中国的方方面面都在发生着翻天覆地的变化，很多人的价值观也在受到外界各种因素的冲击而发生转变，这对于企业的党员干部来说是一种极大的考验，因此，企业的思想政治工作也要与时俱进，思想政治作为一种社会意识，将对社会存在起到了极大的反作用。

[关键词]企业；思想政治工作；新情况；新要求

当前的中国正在从一个低收入国家向中等收入国家迈进，社会方方面面转型加速，由于社会存在决定社会意识，随着经济地位的提高和人民生活水平的改善，人们的价值观也在发生着微妙的变化，落后的价值观对社会的进步和发展会起到反作用，特别是在企业中，那些拜金主义，利益至上的价值观会严重影响到企业的长远发展和社会的稳定。因此，必须加强企业的思想政治工作，及时的把一些歪曲的价值观和社会心理控制在萌芽范围内，加强以人为本的企业文化建设，从而保证企业的健康发展和社会的和谐稳定。

一、思想政治工作面临的挑战

（一）贫富差距扩大的问题导致人们心理的不平衡

随着改革开放的不断深入和我国的分配制度的实行，特别是国家对按生产要素分配政策的鼓励，让一切知识资本和技术元素充分涌流，一部分人和一部分地区先富起来，从而带动后富，最终实现共同富裕。但是，先富带动后富是需要一个过程的，这就导致先富裕的人和还没富裕的人之间的贫富差距日益扩大，人们心理出现了不平衡。2014中国民生发展报告称我国基尼系数为0.73，几乎每年的指数都在提高，已经大大超过国际警戒线。很多老百姓开始出现了强烈的“仇富”心理，甚至对这个社会产生了绝望的态度，这种心理是对当前出现的贫富差距的不理解。因此，当前思想政治工作的当务之急就是要防止社会成员心理不平衡的出现，对贫富差距有一个清醒的认识。

（二）价值观发生了变化，导致道德滑坡

正确的价值观对社会的进步和发展起着积极的导向作用，在改革开放之前的总体价值观是积极向上的，虽然我国社会主义建设初期遇到了很多的困难，但是，通过正确的价值观让全国人民众志成城，团结一心，克服了三年自然灾害等诸多困难。在改革开放的初期，又是凭借着正确的价值观，致力于社会主义新时期的现代化建设中，但是随着这一段时期社会的急剧转型，人们价值观的变化导致了道德滑坡的现象比较严重，对社会的风气造成了不良影响。面对这一严峻形势，必须加强思想政治工作，以适应不断变化的新情况，使人们树立积极的价值观，有利于构建社会主义和谐社会。

二、当前企业思想政治工作面临的新情况

社会的急剧转型也会导致部分企业的党员干部的价值观发生着变化，因此企业的思想政治工作的重心也要相应的转移，目前新的情况已经摆在企业的思想政治工作者面前。

（一）以个人利益为中心，不重视集体利益

由于改革开放的不断深入，再加上互联网的普及，西方国家的意识形态的不断渗透，对我国社会造成了很多影响，这些影响有的是积极的，有的则是消极影响。特别是经济利益的驱使，使得很多人丧失了做事和做人的原则，是非不分，太注重个人的得与失，在工作上斤斤计较，以个人利益为中心，总是认为我该得到些什么，从不认为我应该对企业做出贡献。甚至为了个人利益不择手段，使道德的底线一次次被突破。

（二）过度追求物质利益，腐败现象严重

由于我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，人们的需求也呈现出多样化的特点。经济地位的提高是放在首位的，与此同时，人们也在追求自己政治地位的提高和文化生活的丰富。特别是有些企业的管理者或者说是领导层过度的追求物质利益，在企业里利用职权上的便利，中饱私囊，腐败现象比较严重，这也给企业的广大职工带来了心理上的不平衡，严重的影响着企业员工心理契约的满足程度，不利于企业形成良好的凝聚力和向心力，这种企业文化是歪曲的和不健康的，这种利益至上的企业大环境最终使很多员工对待工作疲于应付，缺乏必要的敬业精神和对企业的归属感。

三、企业思想政治工作的新要求

为了更好的服务于企业的生产和经营，以适应现代企业制度的发展趋势，本人对企业思想政治工作提出了新的解决对策。

（一）政工人员要解放思想

思想政治工作的水平是否能适应新的发展需要，政工人员的思想观念是否能适时的转变非常重要。作为思想政治工作的主力军，必须要解放思想，才能适应现代企业制度改革的需要，提高思想政治工作的实效性，切实做到为企业的生存和发展服务，树立自己的权威，得到广大员工的拥护和支持。思想政治工作必须树立以人为本的立场，不能脱离工作的实际，树立求真务实的工作作风，维护企业内绝大多数员工的利益，而不是仅仅为企业的领导层服务。特别是通过思想政治的教育，提高企业党员干部的思想觉悟，树立为人民服务的大局观，规避腐败的滋生。

（二）提高思想政治工作的主动性，实现内容的多样化

企业思想政治工作的目标是提高企业职工各方面的能力，增强企业的凝聚力和向心力，构建一种健康向上的企业文化。不同的企业的实际情况有所不同，有的正在发展壮大期，而有的经营状况步履维艰。政工人员要根据不同企业的实际需要进行思想政治工作。首先，思想政治理论教育是必不可少的，特别是要进行科学的人生观和价值观教育，提高员工的道德素养。其次，思想政治工作要以企业的生产经营为中心；再次，思想政治工作要有针对性，要及时化解企业在生产经营是产生的各种内部矛盾，做好员工的心理疏导工作，以员工的实际利益为出发点和立足点，切实解决员工的实际困难。

四、结语

总之，企业思想政治工作是一项非常复杂的系统工程，其工作的方式和内容也不是固定不变的，会根据企业的生产经营状况而做出相应的改变。只有掌握好科学的工作方法，正确当前企业思想政治工作面临的新情况，解决好一系列出现的困难和问题，才能使企业思想政治工作顺利进行，更好的服务于企业的生产和经营。

参考文献：

[1]叶培才.浅谈企业思想政治工作面临的挑战和对策[J].攀登，20011，（03） .

[2]李晓蓉.新形势下企业思想政治工作的创新[J].实践（党的教育版），2010，（08）.

[3]孟立娟.浅析当前企业思想政治工作的新策略[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2012， （08）.