没有一种成功是可以复制的，也没有一种方法是拿来即用的。这些年，摸索、创新直至服务成功，让太原高新区科协的服务团队有太多的感悟与之分享。

2006年12月，山西太原高新区科协成立。经过近10年的发展，如今已成规模和特色，成果遍地开花。

没有一种成功是可以复制的，也没有一种方法是拿来即用的。这些年，摸索、创新直至服务成功，让太原高新区科协的服务团队有太多的感悟与之分享。他们把四条工作主线贯穿于整个服务过程中，累并快乐着。这四条工作主线为：一是以企业院士工作站建设（市级）、中国科协科技专利信息服务、企会协作创新计划（国家、省级）、科协“讲理想、比贡献”活动、金桥工程（省级）等为主线的科技创新服务体系；二是以学术交流、学会建设、科普基地建设、全国科普日活动等为主线的科普推广服务体系；三是以科技工作者状况调查、科技工作者之家建设（企业科协组织建设）、科技政策解读指导为主线的联系与服务体系；四是由科技奉献奖、优秀科技工作者推荐与表彰奖励、优秀论文评选为主线的引导激励体系。这四条工作主线形成了太原高新区具有自身特色、较为完整的的园区科协工作与服务模式。

一、以科协组织资源为依托，以强化服务为抓手，提升服务企业科技创新的能力

首先，推进企业院士工作站建设，提升高新区自主创新能力。建设院士工作站是高新区实施“人才强区”战略的重要举措，也是高新区企业提高自主创新能力的重要途径。……