许婷婷

试题出处：湖北襄阳四中2016年模拟题

阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。

某企业招聘专职遛狗员。要求遛狗员条件为大学本科学历，要有爱心和责任心，做事认真。企业承诺给予遛狗员3000元的月薪，并且遛狗员不必坐班……负责人表示，此招聘信息属实，但尚无人应聘。

对此，有人认为聘用本科生遛狗是不尊重人才的表现，也有人认为这是一种对人才的考验和磨炼，还有人认为……

对于以上事情，你怎么看？

要求：综合材料内容及含意，选好角度，确定立意，完成写作任务。

立意方向

一、不赞成“招聘遛狗员”：不尊重人才，这是对人才的亵渎

拥有大学本科学历的人，应该是具备一定学识能力和道德素养的人才，而遛狗的工作较为简单，可能使人用不上大学本科所学的知识。如果让一个大学本科生去遛狗，未免有不尊重人才、亵渎人才之嫌。从此角度可立意为“尊重人才”“拒绝人才的浪费”“好钢要用在刀刃上”“杀鸡焉用牛刀”“人尽其用”等。

/夺分素材/

谷歌的“重才”之道

谷歌是世界上最大的互联网搜索公司，比它自身更出名的是位于谷歌总部的谷歌餐厅。谷歌餐厅有着世界上种类最齐全、最美味的美食，环境的舒适程度使得很多谷歌员工选择在那里办公。谷歌高层建造如此人性化的餐厅就是为公司里众多技术天才、营销高手服务的。每一个在谷歌的员工，无论离职与否，都对谷歌公司对员工无微不至的服务而津津乐道。在高价的薪金、极大的激励制度之外，谷歌公司以周到的服务延揽人才、尊重人才，从而产生了对所有IT从业人员强大的吸引力，最终缔造了“谷歌帝國”。