安建功

摘 要：当前，企业改革发展正处于攻坚破难的关键阶段，各级党组织肩负着神圣的历史使命。我认为要做到并且做好“融入经济抓党建，抓好党建促发展”。就必须要做到四点：第一，要坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，充分认识加强和改进企业党建工作的重要意义；第二，要认真履行党组织的职责，坚持企业党组织的政治核心作用不动摇。发挥企业党组织的政治核心作用，最关键的是把握好两条：一是参与企业重大问题决策。二是坚持党管干部、党管人才原则；第三，要与企业改革发展相适应，积极探索加强改进企业党建工作的长效机制；第四，要坚持继承与创新相结合，在创新中加强企业党建工作。

1 我处党建工作的几点新经验

近年来，我处结合自身实际，在继承发扬优良传统的基础上，以改革创新的精神不断探索改进加强党建工作的新思路和新举措，创造了一些新鲜经验：

（一）是坚持用科学发展观和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终坚持加强企业思想理论建设，积极将思想理论建设成果，转化为指导企业科学发展的思路，促进企业科学发展的动力。

（二）是坚持加强企业党的先进性建设，不断完善保持共产党员先进性的长效机制。

（三）是建立和完善适应现代企业制度要求，发挥党组织政治核心作用的体制和机制。

（四）是坚持加强领导班子思想政治建设，不断深化“四好”班子创建活动，提高企业领导班子的思想政治素质和战略思维能力。

（五）是把握两个重点。一是企业基层党组织和党员队伍建设。二是企业领导班子和领导干部队伍建设。

2 我处企业党建工作在实践中的成功运用。

领导班子建设是一个单位各项工作的龙头，一个坚强有力的领导班子是保证企业健康发展的基础和关键。近年来，我们加大了对各级领导班子的建设力度，积极推进干部人事制度改革，先后对机关科室和基层区队领导班子负责同志进行了调整，把优秀青年充实到各级领导岗位上来，选拔年轻干部到基层领导岗位任职，使我处的干部队伍结构更加合理、更加富有朝气。处、队两级党组织积极参与重大问题决策，发挥了监督保证和服务经济建设的作用，保证了党的路线、方针、政策的贯彻落实。工程处主要领导被集团公司评为“好搭档”，工程处领导班子连年被集团公司评为“好班子”，并由此带出了“心齐、风正、实干、进取”的干部队伍。

我们把思想政治教育作为加强领导班子建设的重要途径。先后在全处党员干部中组织开展了学习“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观教育、“知荣辱、讲正气、促和谐”主题教育、“党的群众路线教育实践活动”、“两学一做”学习教育等一系列活动，使各级领导班子的思想政治素质得到了明显提高，精神面貌焕然一新。自学习实践科学发展观活动开展以来，我处以处、队两级领导班子和副科级以上党员领导干部为重点，围绕“推动科学发展，打造全国一流矿建施工企业”这一主题，抓好“四个着力”，用科学发展观武装头脑，为科学发展理清思路、排除障碍、增添动力，把党员干部的思想统一到科学发展观上来，把干部职工的力量凝聚到科学发展上来，使开展学习实践活动的过程成为促进企业又好又快发展的过程，实现了党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠。

充分发挥党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用，不断发展吸纳具有良好业务素质和政治素养的优秀职工加入到党员队伍当中，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力；坚持民主评议干部制度，作风建设进一步加强；狠抓了党风廉政建设的强化教育、制度保证、监督检查和效能监察等四个关键环节，制定了《建井一处党风廉政建设目标管理责任制》及考核办法，并坚持每季度对处、队两级班子进行检查考核，考核结果公开通报，有效增强了领导干部的廉洁自律意识，抵制了不正之风。

领导干部带头转变工作作风，深入井下，深入基层，说实话，办实事，求实效。班子领导坚持每天都比机关人员早到40分钟。提前在会议室召开碰头会，安排当天的工作，之后各自赶往自己承包的工地，实现处领导现场带班。切实做到了“职工三班倒，班班见领导”。这样不仅密切了干群关系，简化了解决问题的程序，还能第一时间就地解决一线的疑点难点问题，有效地杜绝了一些安全隐患。在一线蹲点的处领导，绝不仅限于照顾本战线的工作，而是“出去一把抓，回来再分家”。如果遇到一时解决不了的问题，就得把这些问题分门别类，进行系统汇总后，带到班子会上分给主管这件事的处领导进行解决。每位处领导都主动放弃休假，无论是星期天还是节假日，他们都会守时守点地去自己所包的工地開展工作。据统计，在过去的2014年和2015年，全体处领导的出勤天数都在350天以上。“建井一处好传统，领导上班常步行，不坐机关跑基层，不恋餐桌恋群众”。这首在职工中广为流传的顺口溜就是对干部作风真实写照。这些听起来都让人感到新鲜的事，在我们领导班子看来，早已成了一种习惯。

加强基层区队领导班子建设，增强基层领导班子的凝聚力和战斗力，以及干事创业的能力。2015年以来，我们制定了基层区队领导干部集中培训学习制度，每月都要专门抽出时间，聘请专家教授对基层干部进行专业技能和理论知识方面的培训。我们还成立了基层干部大专研习班，以提升基层干部的文化修养。在此基础上，我们还加强了基层区队领导干部的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；切实抓好基层干部的作风转变，带头讲正气、树正风；坚持基层区队领导班子政治学习制度，不断提高他们理论水平和业务水平；坚持完善民主集中制，维护班子团结统一，定期召开民主生活会，不断提高民主生活会质量，切实做到“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”，使民主生活会成为提高领导班子执行力的有效途径。

实践证明，只有创新地开展企业党建工作，才能推陈出新，才能克服前进中的重重障碍，摆脱固步自封、裹足不前的思想，迎来企业的大发展。几年来，建井一处不断发展壮大就是一个很好的例证。

近年来，我们以创建集团公司服务型党组织为总抓手，创造性地开展企业党建工作，坚定不移地加强专业化队伍建设，大力推行“科技兴处、科技兴安”战略，下大力气提高装备水平。优化整合内部劳动力资源，提高队伍整体素质，淘汰了一批落后的施工设备，先后投入使用了全岩掘进机、全液压掘进钻车等先进装备，大大提升了机械化施工水平，促进了安全生产。在市场上叫响企业品牌。

实践证明，我们探索出的这条符合一处实际的党建工作新思路，符合广大职工的根本利益，是实现一处又好又快发展的必然选择，是铸就和谐安康一处的必由之路。