人性化管理在神经内科护理管理中的应用

2016-09-20黄振英

中国继续医学教育 2016年23期

黄振英

·护理管理·

人性化管理在神经内科护理管理中的应用

黄振英

目的探讨人性化管理在神经内科护理管理中的应用。方法选取我院于2014年1月～2015年3月收治的神经内科护理人员62例作为研究对象，随机分为对照组30例和观察组32例，对照组予以常规内科护理管理，观察组予以人性化管理，观察两组研究对象的管理效果。结果观察组护理人员护理技能操作水平、内科护理创新、逻辑思维顺序、突发事件处理、应急预判能力、内科护理价值观各项指标均明显优于对照组（P＜0.05）；观察组护理人员护理管理模式认知能力明显高于对照组（P＜0.05）。结论人性化管理在神经内科护理管理中的应用价值高。

人性化管理；神经内科；护理管理

神经内科危重患者较多，部分患者存在自理能力差、语言功能障碍等问题，导致护理工作难度增大，因此加强神经内科护理管理研究至关重要［1-2］。探讨人性化管理在神经内科护理管理中的应用，报告如下。

1　资料与方法

1.1临床资料

选取我院2014年1月～2015年3月收治的神经内科护理人员62例作为研究对象，随机分为对照组30例和观察组32例。对照组年龄23～40岁，平均年龄（31.2±5.3）岁；文化程度：大专学历18例、本科8例、研究生4例。观察组年龄24～40岁，平均年龄（31.5±5.6）岁；文化程度：大专学历17例、本科9例、研究生6例。两组护理人员在性别、年龄等资料方面无明显差异（P ＞0.05），具有可比性。