□吴淡如

女主管的小心思

□吴淡如

有一种东西，男人很难明理，女人自己很难处理，那就是女人对女人的嫉妒心。

比如说，在公车上看到一个长发飘逸的纤细女子。男人会想找机会到正面看看，她是不是美女。女人则会想办法看看，她是否不是美女。她心里会先预设：“背后还不错，前头一定不怎么样吧！”或“可能只有一头头发还可以。”万一是“背后一朵花，前面一看，哎呀我的妈”，她会觉得很安慰；万一从前面看，又是个美女的话，她的心就会难以平衡，必须找些话暗中贬低她：“可惜气质不太好。”“就是衣着品位有点问题。”万一人家气质不错、品位又好，她可能会告诉自己：“这样的女人还是一样得坐公车，可能也是红颜薄命。”

能够找到理由来安慰自己，还算是心理正常的。有些状态，则属心理不正常。例如办公室中某些被传为“讨厌年轻貌美女孩”的女主管。“年轻貌美而愚蠢”被排挤也就算了，据我观察，“年轻貌美又能干”的也容易被某些女主管排挤。这些女主管都有一个特征，那就是，年轻时她们曾自认是年轻貌美又能干的美女，而近年并不怎么得意。有一位女性朋友就曾置身在这种女主管的麾下，十年来（据她说，她能待十年而安在，是因为她打年轻时就不貌美），女主管只给过男性属下甲等考核成绩，女人呢？有乙等就不错了。

不过，关系是相对的。

公司里，不管是“间接被排挤”或毫不相干部门的女同事。私下对这位曾是美女的主管也议论纷纷，有人说“看她先生来接她那种无奈的样子，就知道他们的婚姻不幸福”，有人说“我看她再穿名牌也没用，人老珠黄了”。……