流念珠

北京某家具公司的老板，对待员工一向看其能力，员工有多少能力，他就发多少工资。于是，很多拿低工资的员工心里不服。每次发了工资，他们就三五成群地在私下抱怨：“凭什么我挣3000元，别人挣8000元？我们不都是一个脑袋两条腿吗？”

这个月刚发完工资，老板又听到不少员工在抱怨。他感到很苦恼。他的秘书小黎拍拍胸脯说：“我给您支个招。咱给拿不同工资的员工做个订餐测试怎么样？您看看他们会有怎样的表现。当然，订餐不是真的，我和全聚德一名经理很熟，他会配合我们的测试。现在，您只要下个命令就行。”

老板按照小黎的建议，分别给公司里拿3000元工资的小李、拿6000元工资的小易和拿10000元工资的小杨打去电话，交代他们打电话到全聚德订个位置，中午他要和一个客户──A公司的老板一起吃饭。

接到电话的三个员工分别忙碌起来。最先完成任务的是小易。他首先百度了一下全聚德的电话，可打去电话时，他被告知已经没有包间只有散台了。小易连忙打电话问老板订散台行不行。老板说行。小易很快订好了位置。订餐全过程，他花20分钟就搞定了。

一个小时后，老板给小李打电话询问订餐情况。小李怯怯地说了一句：“老板，我没有全聚德的电话。”老板问他：“你不会去百度吗？”半个小时后，老板再次打去电话询问。小李又冒出一句：“全聚德的服务员说没有包间，只有散台了，所以我没敢订。”老板忍着怒气告诉他订散台也行。可当小李再给全聚德打去电话时，连散台也没有了。……