民族地区女大学生就业结构性因素调查问卷编制过程
2016-09-07陈晓冬西昌学院学生工作部心理咨询中心四川西昌615013
西昌学院学报(自然科学版) 2016年2期
陈晓冬(西昌学院 学生工作部心理咨询中心,四川 西昌 615013)
民族地区女大学生就业结构性因素调查问卷编制过程
陈晓冬
(西昌学院 学生工作部心理咨询中心,四川 西昌 615013)
目的:编制适用于民族地区女大学生就业现状的问卷。方法:基于对在校女大学生、已毕业、就业女大学生、高校就业指导教师的访谈结果及专家意见并参照已有相关文献,编制了初始问卷。通过项目分析、效度分析和信度分析,形成了3个部分、57个题目构成的最终问卷,并对其信度和效度进行了检验,配合自编的“用人单位眼中的女大学生”一并使用。结果:民族地区女大学生就业结构由政策结构、环境结构、心理结构和能力结构、专业结构构成;问卷总分、维度得分与就业结构性各因素均呈显著正相关。结论:民族地区女大学生就业结构性因素调查问卷的信度和效度均达到了心理测量学要求,可以用于相关研究。
民族地区;女大学生;就业调查;问卷编制
0 引言
民族地区的女大学生是一个特殊的社会群体,她们生存在一个特定的社会文化环境之中。她们一方面在经济相对落后的民族地区学习和生活,受到民族习俗变迁的影响;另一方面又受市场经济物质文化的冲击,使她们在求职过程中既要应对激烈的就业竞争,又要克服由于地区歧视和性别歧视带来的挑战[1]。国内外的相关研究,多是大学生群体分析,少有女性专属性问题研究;多是个案或汉族区域调查,少有民族地区范围调查;……
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