张　维　花　蕾　邵夏龙　王香平　王　蕾.首都医科大学宣武医院团委办公室，北京　0005；.首都医科大学宣武医院党委办公室，北京　0005；.首都医科大学宣武医院宣教中心，北京　0005

培育和践行医务人员核心价值观的实践与体会

张维1花蕾2邵夏龙2王香平2王蕾3
1.首都医科大学宣武医院团委办公室，北京100053；2.首都医科大学宣武医院党委办公室，北京100053；3.首都医科大学宣武医院宣教中心，北京100053

培育和践行医务人员核心价值观有利于提升医务人员的思想觉悟、规范医务人员职业行为、构建和谐医患关系、彰显医院软实力，医院通过教育引导、制度保障、舆论宣传、实践养成等措施，注重发挥思想凝聚、制度激励、舆论导向、文化引领等作用，使核心价值观内化为医务人员的精神追求，外化为医务人员的自觉行动。

医务人员；核心价值观；实践；体会

党的十八大报告指出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。”报告明确提出：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观［1］。”坚持用社会主义核心价值观教育、引导大众，努力使之深入人心，最大限度地形成社会价值共识，是社会主义文化建设的战略任务。

医疗卫生行业是为广大人民群众提供医疗服务，维护和促进人体健康的重要部门，必然要成为社会道德建设的承重墙，而医务人员的一言一行必然会成为社会持续关注的焦点［2］。……