刘芳/文

给学生吃一颗定心丸解读上海大学巴黎国际时装艺术学院高薪就业现象

刘芳/文

毕业生作品展。

上海大学巴黎国际时装艺术学院大二学生霍梦月，在参与学校的暑期勤工俭学志愿活动期间，以其出色的专业素养和流利的英语表达能力脱颖而出，被世界知名的PRADA公司当场聘用。

这仅仅是上大巴黎众多优秀生中的一例。据悉，该学院自成立以来，始终保持着100%的高就业率，被媒体称为“上海时尚界的黄埔军校”。根据该校最新提供的抽样调查，学院五年工作经历以上的毕业生平均年薪在30万元以上，其中部分优秀毕业生的薪资在60万元以上。

那么，在就业形势如此严峻的情况下，上大巴黎学院的毕业生为何总是能获得国际化大公司的青睐，实现高薪就业呢？

注重动手能力的培养，强化“实战”教育理念

时尚不是纸上谈兵，光会画设计稿的“口头时尚派”不可能受到就业市场认可。据悉，为转变传统应试教育“重理论、轻实践”的教学模式，上大巴黎学院采取法式带教式教学模式，在课堂中模拟国际一流品牌的工作流程，并且所有外籍教师都拥有在欧美知名品牌公司里工作的行业经验。在学院所开设的课程中，培养学生实践操作能力的课程占到总课时量的一半以上。

服装的核心价值在于“裁缝”，从最基础的半身裙、衬衫、裤子，到版样复杂的西装、夹克和工作量巨大的大衣、斜裁礼裙，再到考验手工技艺的束身胸衣、折纸礼服等，学院苦练学生裁剪和缝纫的基本功，要求学生能灵活切换使用平裁和立裁手段，使学生在时装设计领域的“马步”扎得稳，“站桩”站得直。……