喵星劳工法？在人类正式的法律里，这样的协议并不存在。

但是这并不代表喵星人可以无限加班、过劳工作。别忘了，我们背后有着来自政界、商界、艺术界和普通民众的巨大粉丝团！想让我们打黑工？先想好后果再说！

无限加班？

必须查封！

2016年4月，基于《动物爱护管理法》，日本东京都墨田区的“猫爪”猫咖啡馆因为被查出忽视喵员工的健康和卫生待遇，以及在承受能力之外私招大量猫员工等问题，受到停业30天的行政处分。这是日本第一家遭到行政处分的猫咖啡馆。

其实这个问题一直在被讨论

早在2004年日本第一家猫咪咖啡馆开业的时候，日本环境部门就认真地规定过喵员工的上班时间、卫生和健康待遇等，2012年还明确规定晚上八点必须让喵员工下班，不可以加班。虽然2014年这个规定有所松动，但基于很多猫咖啡馆存在喵员工过劳的现状，8点以后不加班的政策很可能会重新实行。

在别国：喵员工不是你想雇，想雇就能雇……

在行事严谨的英国，喵星劳工法显然被看得更加重要——英国人觉得让这些可爱的小家伙去上班太不人道，各种关于猫咪咖啡馆的申请从来都只有被驳回的份儿，直到2014年，在一群猫咪保护组织成员的努力下，第一家猫咪咖啡馆才在伦敦开张。当然，这并不代表人类可以随意雇用喵员工，卫生不合格？停业！没照顾好喵员工的身体？停业！喵员工的生活环境差？停业！

隔壁的咩星劳工法

拥有劳工法的不仅有喵星人，还有萌萌哒咩星人。