○ 徐　静， 吴慈生

(合肥工业大学　管理学院， 安徽　合肥　230009)



·学者专论·

企业家文化资本：解释企业家资本的新视角〔*〕

○ 徐静， 吴慈生

(合肥工业大学管理学院， 安徽合肥230009)

企业家文化资本是指企业家特定的认知结构和价值体系所蕴含的文化财富，是企业家一系列价值观、信念、思维方式等有形和无形文化资本的有机集成，可分为认知性企业家文化资本、价值性企业家文化资本、制度性企业家文化资本和实体性企业家文化资本等四种类型。企业家文化资本与企业家人力资本、企业家社会资本同属企业家资本的范畴，从构成要素来看，它们彼此存在着一定的差异区别，但由于它们共同的资本载体是企业家，因而，又有着交叉融合的内在联系。

企业家文化资本；企业家人力资本；企业家社会资本；企业家资本

一、引　言

随着经济增长理论研究的不断深入，企业家作为特殊的“生产要素”逐步被纳入内生增长理论中，企业家资本成为继物质资本、知识资本又一个学术界关注的焦点。所谓企业家资本其实质是指企业家所拥有的、能够使企业家实现对生产要素重新组合的各种要素集合〔1〕。综观现有研究不难发现，关于企业家资本的研究大多是从企业家人力资本、企业家社会资本的视角对企业家本质进行解构和评价的，其中，企业家人力资本认为以知识和能力为总和的企业家人力资本，是企业家引导企业创新发展的重要资本要素；企业家社会资本认为围绕企业家生成的社会关系网络是获取创业资源和提高企业绩效的重要手段〔2〕。……