◎文/本刊记 者赵阳



党性的锤炼与升华
——大连金普新区实行机关新发展党员劳动锻炼制度5年侧记

◎文/本刊记 者赵阳

2016年6月，金普新区机关新发展党员在农场、工厂参加劳动

质量是发展党员的生命线，是永葆党的先进性、纯洁性的重要前提。为了使机关新发展党员端正入党动机，既要在组织上入党，又要从思想上入党，切实提高党员发展质量，2012年6月，大连金州新区（现已撤并入金普新区）作出决定，在机关新发展党员中实行“一课三同”劳动锻炼制度，在七顶山街道贺家庄农场和大魏家街道后石村纸膜有限公司建立了劳动锻炼基地，使新发展党员在劳动实践中接受考验，锤炼党性，增长才干。2012年6月，记者对第一期54名学员的劳动锻炼过程进行了跟踪采访，并撰写了《脚下沾泥土 心中聚真情》一文在2012年第7期《共产党员》杂志上进行了报道。同年7月25日，省委常委、组织部长辛桂梓作出批示：“金州新区建立机关新发展党员劳动锻炼基地的做法有新意，可以跟踪了解实践效果。”从2012年起，每年6月，金普新区都组织机关新发展党员参加“一课三同”劳动锻炼。截至目前，共有221人参加了劳动锻炼，在前四期共167名新发展党员中，72名得到了职位晋升，46名获得了区级以上荣誉称号，90%以上的同志成为各部门、各行业的骨干力量。

今年6月28日，记者再次来到金普新区对第五期“一课三同”学员进行采访。在七顶山街道贺家庄农场，记者看到统一着装的新学员在烈日下除草的场景感到十分熟悉和亲切。“一课三同”劳动锻炼制度填补了发展党员实践考察上的空白，真正从源头上实现了发展党员工作控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求。

“一课三同”严把党员“入口”

党要管党、从严治党是我们党的一贯要求，在发展党员工作中严把入口关，是贯彻从严治党的具体体现。入党不仅要学习党的基本理论，坚定共产主义信念，还要在艰苦环境中经受锻炼，走进群众，拜群众为师，不断汲取思想和智慧的营养，加深对国情的认识和了解，磨炼意志品质，真正从思想上入党。

“一课三同”劳动锻炼制度是金普新区直属机关每年新发展党员在党组织批准前或转正前必须参加一周统一组织的劳动锻炼。“一课”即上一次生产劳动课，学习和了解工厂及农场产品包括工序、标准、材料、技术等方面的知识，加深对工业生产和农业劳动的感性认识。“三同”，即与工人、农民同吃、同住、同劳动，作息时间、饭菜标准一律等同职工、农户。“一课三同”劳动期间，填写“机关新发展党员劳动锻炼考察表”，每天写一篇劳动锻炼日记，劳动锻炼结束后形成综合性思想总结。在考察上实行“三方把关”：由农户和农场负责人对同吃、同住情况签字把关；农场和工厂负责人对同劳动情况签字把关；新区直属机关工委通过跟踪考察、总结交流等形式对“一课三同”考察把关。劳动锻炼考察结果作为党组织批准入党、批准转正的必要依据。

同群众一起摸爬滚打，同吃同住。很多学员表示这是人生第一次真正走出机关、深入基层，在增进与群众感情、加强党性锻炼、完善自我人生上刷新了自己。第五期学员代表、金普新区党工委（管委会）办公室工作人员彭博说：“这次劳动锻炼给我们提供了难得的向工人、农民学习的机会，我的思想每天都在接受着洗礼，他们身上质朴、善良、勤劳的优秀品质无时无刻不触动着我，激励着我。今后，我要以更大的热情、更严的要求、更高的标准投入到工作中。”七顶山街道贺家庄农场负责人丛举清逢人便讲：“这些孩子都非常懂礼貌、守纪律、能吃苦，学员一批比一批亲切，一天比一天成熟，从他们身上就能看到我们党的希望。”记者在贺家庄采访时见到了分别担任5次和4次“一课三同”劳动锻炼领队的金普新区直属机关工委的杨成和宁芳两位同志。据他们介绍，劳动锻炼主要是以学员自我管理为主。每期学员划分成6至8个小组，再从小组长中选出班委会，对班级进行日常管理。一日三餐、环境卫生、劳动任务都有明确分工，就寝、外出等都建立了严格的制度。对个别表现不尽如人意的学员先由领队提醒或约谈，有的反馈给其所在单位，建议重新考核。这几年，共有两人因在劳动锻炼中不合格，未被党组织吸纳。

转变作风发挥模范作用

“一课三同”劳动锻炼使学员的思想灵魂得到净化，党性修养得到升华。通过与农民、工人结亲戚，了解他们的所需所想，进一步明确了“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题，学员们回到工作岗位更加勤奋务实、任劳任怨，充分发挥出了党员的先锋模范作用。

本刊记者（左二）与往期学员及学员单位主管领导一起座谈

在记者与往期学员及学员单位主管领导召开的座谈会上，大家都踊跃发言。

——突破自我，激发工作活力。大连市公安局金州分局政治处副主任于福杰介绍，分局有位同志，家庭条件优越，刚开始工作时热情高涨，但随着时间的推移，有些小毛病逐渐显露出来，但她入党愿望强烈，分局机关党委经过慎重考虑，把她列为党员发展对象。2015年，经过“一课三同”劳动锻炼，这位同志发生了很大变化，各项工作积极肯干。今年4月，她参加了公安部和中央电视台联合举办的《警察特训营》真人秀节目，从全国4000多名警察选手中脱颖而出，并最终进入前4名，为大连市公安局和金州分局争得了荣誉。金州分局2012年到2015年，共有29名新发展党员参加了“一课三同”劳动锻炼，他们先后获得各种荣誉称号53人次，有的还走上了副科级领导岗位。民警张元就是其中的一位。张元是治安户籍服务大厅负责办理身份证的一位普通民警，2013年6月，她参加了第二期“一课三同”劳动锻炼，“零距离”接触农村、工厂，填补了她人生实践课的空白。她说：“‘一课三同’让我找到了自身的不足，工作不能只停留在能讲会说上，而要不断地突破自我，通过每天细心细致的工作，换取群众脸上满意的笑容。”近两年，张元获得了大连市公安局巾帼建功标兵、优秀公务员、优秀女警官等多项荣誉称号。

——以人为本，增强责任意识。金普新区妇联党组副书记、副主席丛波说:“一课三同”劳动锻炼是从群众中来到群众中去优良传统的发扬光大和继承。妇联创造条件为新发展党员提供劳动锻炼的机会，出发前对他们提出高标准严要求，希望他们能抓住机会锻炼自己、提升自己，多与群众交朋友。参加前几期劳动锻炼的3名同志回到工作岗位后工作更有针对性，主动为失地失海的农村妇女提供再就业指导、电子商务知识等服务；为双独家庭、留守流动家庭提供“家庭教育一对一”指导服务，化解家庭矛盾、提升幸福指数……妇女儿童活动中心的何荣于2013年6月参加了第二期“一课三同”劳动锻炼，她最大的收获就是学会了换位思考，在工作上主动多想多做，从实际出发，为妇女儿童量身打造优质服务。

——求真务实，牢记党员宗旨。大连市金州区地税局党委副书记李月广说，这几年地税局共有7名同志参加了“一课三同”劳动锻炼，我们局是受益者。“一课三同”具有较强的真实性、实践性、目的性和前瞻性，通过参加劳动锻炼，进一步增强了新发展党员的群众意识、党员意识和信仰意识，为推动新区的全面建设增添了新的活力。金州区地税局宋朝阳于2012年6月参加了第一期“一课三同”劳动锻炼。他感慨地说：在工厂劳动开始时还觉得新奇特，但干一天下来就有些力不从心了，这让我们感受到工人、农民劳动的不易。所以我们要牢记党员宗旨，认真做好本质工作，不遗余力地为群众服好务，争做一名合格的共产党员。

双重把关强化党性观念

据金普新区直属机关工委负责人李迎军介绍，2016年，金普新区机关发展党员工作以“两学一做”学习教育为契机，对新发展党员进行双重把关。一是把好理论关。在发展对象培训环节，增加“两学一做”学习教育内容，为参加“一课三同”劳动锻炼的学员发放《党章》《党规》《习近平总书记系列重要讲话读本》及笔记本，要求他们与正式党员一样撰写学习体会，参加交流研讨，自觉按照党员的标准规范言行、坚定理想信念、增强政治意识、严守政治纪律和政治规矩，勇于担当作为，争取早日成为一名合格的共产党员。二是把好实践关。机关新发展党员在“一课三同”实践结束后，对通过劳动锻炼考核、支部大会通过的预备党员除了要求在本职岗位发挥先锋模范作用外，同时，把他们分配到社区认岗，接受预备期双重考察与双重管理，并且把社区对预备党员的年终考核评价作为能否转正的重要条件，实现发展党员及转正环节的双重把关。把预备党员的劳动锻炼环节进行有效的嫁接和延续，使走进群众、深化对群众的感情，走进劳动、深化对劳动的理解，进群众门、知群众情、办群众事的宗旨意识和党性观念得到进一步深化、发展和升华。