郑赤建　陈　敏　刘佳豪

(湘潭大学旅游管理学院　湖南湘潭　411105)



中小企业经营管理人才素质与组织绩效的关系研究

郑赤建陈敏刘佳豪

(湘潭大学旅游管理学院湖南湘潭411105)

中小企业经营管理人才的素质不仅对经营管理活动起着重要的推动作用，而且对提升组织绩效也具有不可低估的作用。因此，为揭示中小企业经营管理人才素质与组织绩效的关系，本文针对中小企业经营管理人才必备的德、能、体、识等四个方面的素质对长沙、广州、深圳、成都、上海和北京等地的18家中小企业的经营管理人才进行问卷调查，并利用SPSS22.0软件对196名中小企业经营管理人才的相关数据进行实证分析。结果表明，中小企业经营管理人才的素质正向作用于组织绩效，且管理人员丰富的工作经验、全面扎实的综合知识和精深的管理专业知识等素质所产生的正向作用最为明显。据此，本文提出提高中小企业经营管理人才素质的对策建议：引导激发中小企业经营管理人才的职业素质，着重培养中小企业经营管理人才的专业素质，全面提升中小企业经营管理人才综合素质。

中小企业；经营管理人才；素质；组织绩效；关系

我国中小企业是社会主义市场经济的重要组成部分，起着不可替代的作用。日本经济学家认为中小企业是“日本经济活力的源泉”，德国视中小企业为“国家经济的基石”，美国称中小企业为“美国经济的脊梁”。可见，中小企业不管是在中国，还是在其他国家，都发挥着重要的作用。……