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防城港市多举措破解基层安监队伍建设“三大难”

2016-08-15吴春星

安全生产与监督 2016年12期
关键词:队伍基层培训

防城港市多举措破解基层安监队伍建设“三大难”

今年以来,防城港市通过抓好选人、用人、用钱、用车几个方面的管理,破解基层安监队伍建设工作中存在的执法力量配备不足、监管能力薄弱、监管保障乏力等“三大难”问题。一是着力提高“四所合一”监管人员到位率,解决人员不足的问题。确保“四所合一”运转办公和重点提高“四所合一”人员到位率。二是着力扩大培训覆盖面,提高培训精准性,解决监管能力薄弱的问题。组织各级各部门领导班子全员培训,做到执法人员持证执法,规范乡镇“四所合一”队伍建设。三是解决监管保障乏力的问题。目前,各县(市、区)均设立了安全生产执法监察机构,保障安监部门工作经费。2016年部门预算安排数为315万元,增长173.91%;保障安全生产监管用车。市车改领导小组高度重视,各县(市、区)车改领导小组也保证满足安监部门应急、执法用车需要。(吴春星)


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