黄仁明

摘 要：随着我国电力行业的不断发展，企业对于党建工作逐渐的重视，从而更好的保证人们的经济利益；但是实际上，我国电力企业党建工作的落实效果并不是很理想，使其存在一系列的问题，严重的制约着电力企业的发展；对此本文就电力企业党建工作创新，结合其党建工作的重要性，以及存在的问题进行分析，希望对于我国电力行业的可持续发展，奠定良好的基础。

关键词：电力企业 党建工作 创新

我国社会经济的发展，积极的带动着电力行业的发展，使其近年来电力企业的数量也在迅速的增加；同时企业党建工作的落实情况，关乎着企业的运营发展；对此电力企业，要想更好的提高企业市场竞争力，就要加强党建工作的创新，从而更好的满足社会群众的需求；为其电力企业的国际化发展，奠定良好的基础。

一、电力企业党建工作的重要性

我国当今时代，是由中国共产党领导的社会主义国家，而企业党建组织的文化，更是企业发展的基础；同时党建工作，无论是企业的经营管理，还是文化建设，要想提升企业市场竞争力，占据一定的市场份额，都应有效的衡量企业的有形、无形财富；保证员工在获得满意利益的同时，企业组织上下思想统一，从而更好的打造和谐、积极创造利益的工作氛围；对此可见党建工作的落实质量，直接关系到企业无形财富的创建效果，对此加强此方面的研究，是非常有必要的。

二、电力企业党建工作存在的问题