王喜波

摘 要：中央党的群团工作会议召开后，对党领导下的群团工作提出了新的要求。目前，群团改革试点也在逐步推进，形成了共青团工作的一些新常态，如何适应新常态，将团组织的活动与企业生产经营活动相结合，展示企业团组织作为，发挥作用，值得关注和探讨。

关键词：新常态 企业 共青团工作

中央党的群团工作会议召开之后，中央明确，新时期群团工作只能加强，不能削弱，只能改进提高，不能停滞不前。国有企业是我国国民经济支柱，是中国共产党执政的重要经济基础，加强国有企业团组织建设，也是巩固黨执政基础的重要方式，本文将就次进行探索。

一、适应新常态，把正共青团工作方向

1.团员队伍建设方面更加注重团员的先进性和荣誉感，控制增量、管好存量将成为新常态。团员管理的不规范一直以来客观存在，近年来统计数据显示，高中学生非团员比例很小，作为团员的荣誉感逐渐丧失，团员队伍与非团员队伍没有显著特点，团员先进性无从体现。同时，随着国有企业党的建设的加强，对党员发展的要求也更加体现其先进性。团员队伍控制增量、管好存量与共产党员的管理思路是一脉相承的。

2.机关运行模式上，走出机关、走近基层、走进青年将成为新常态。群团工作会议上，习近平总书记指出，群团工作存在“机关化”、“行政化”、“贵族化”、“娱乐化”的问题，对于共青团工作来说，问题的根源在于脱离青年，要使团的工作真正切合企业实际、取得实际效果，要使团的工作达到党的要求、符合企业发展实际，团的工作就必须走出机关、走进基层、走进青年。……