王飞骢

摘 要：市场经济环境下，企业之间的竞争日趋激烈。决定企业能否长远发展的关键在于企业的管理水平是否能够跟上市场发展的脚步。而工会管理制度在企业管理中起着举足轻重的作用，发挥好工会管理的沟通桥梁作用、建立企业核心文化、建立健全人性化管理制度，企业才能获得长远发展。

关键词：工会管理 企业发展 良性作用

改革开放以来，我国逐渐确立了市场经济体制，经过三十多年的发展，我国经济水平不断提高，市场经济制度也不断趋于完善。竞争是市场环境下，企业优胜劣汰，保持旺盛生命力的关键。而企业要想在如此激烈的市场竞争中立于不败之地，良好的管理就必不可少。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工。而工会管理是指：员工组织自觉地参与企业管理中，协调各方面的利益。工会管理是从国外引进的优秀管理经验，目前很多公司都将工会管理作为企业管理的重要组成形式。合理的工会管理能够有效地提升企业的管理水平、构建员工和企业沟通的桥梁、为企业的发展保驾护航，同时也尽可能的为员工谋取合理利益。所以一个企业要想获得长远的发展就应当充分利用工会管理这把利剑，协调好员工关系，形成良好的企业文化，促进企业良性发展。

一、工会管理对企业发展的良性作用

1.构建沟通桥梁，促进内部和谐。一方面工会组织是由工人团体组成的，代表的是广大企业员工的利益，工会组织成立之初就旨在与雇主谈判、商讨工人工资薪水、工作时限和工作条件等等。……