芮慧华 赵欢君 谢念超

摘要：本研究基于嘉兴地区736位大学生进行的问卷调查结果，侧重兼职报酬，对大学生廉价兼职状况进行分析，探究其影响因素，寻找相应的解决对策。

关键词：大学生 兼职报酬 廉价

近年来，市场经济迅速发展，其中大学生作为一部分重要的社会资源也在一定程度上带动社会经济的发展，然而用人单位并没有给这些大学生应有的劳动报酬。大学生廉价兼职就是指大学生在不脱离学业的情况下，利用课余时间通过付出有偿劳动而获取低于当地非全日制最低工资标准的报酬的行为。2007年3月28日，广州新快报的“麦当劳肯德基涉嫌违规用工”系列报道曝光麦当劳、肯德基等快餐店在用工方面涉嫌违反中国相关的法律规定，工资水平远远低于政府规定的非全日制职工最低工资标准；2012年，有媒体曝光富士康的兼职大学生每周工作60小时；2013年北京市的最低小时工资己经调整到15.2元，但是北京市多家肯德基店只付给大学生11块钱左右的工资。这样的例子比比皆是，国家强制性的最低标准无处着力，用人单位常常以节约人力成本为雇佣目的，将兼职费用标准一降再降，而我国现行民事法律规范对劳务报酬最低标准的不设限，无疑也助长了这种风气，使兼职大学生真正沦为“廉价劳动力”。

一、大学生廉价兼职基本状况

1.大学生兼职调查样本情况

本研究采用分层随机抽样的方式抽取嘉兴地区五所高校的大学生进行实地问卷调查，共发放问卷共发出问卷800份，其中有效问卷数为736份。……