裴佩

“要保护作风正派、锐意进取的干部。”“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”今年全国“两会”上，习近平总书记这样强调。

如何保护干部干事创业的积极性？如何引导党员干部讲政治、守规矩，敢担当、善作为，把心思和精力全部凝聚到干事创业上来？政治激励、心理关怀、待遇保障，四川省委遵照中央要求，多措并举激励干部干事创业。

正向激励，突出“三重”导向

1月13日，宜宾市委宣布四川省委决定，蒋刚任宜宾市委委员、常委、市委组织部部长。翻阅蒋刚履历得知，蒋刚此前任阿坝州委常委、汶川县委书记，去年被授予了“全国优秀县委书记”称号。

党的十八大以来，像蒋刚这样被提拔重用的县委书记还有很多。例如，原攀枝花市东区区委书记刘先伟升任攀枝花市副市长；原广元市旺苍县委书记张尚华升任巴中市副市长。

翻看这些优秀县委书记的履历，可以看出绝大部分都有在基层乡镇甚至村社工作的经历，可以说都是从基层一步步干起来的。

“重用是一种激励，也是一种导向。把这些优秀的人树成榜样示范，是希望借此推动当地吏治，让其他官员‘见贤思齐。”国家行政学院公共行政教研室主任竹立家认为。

突出优秀导向、先进导向、基层导向，以“好干部”标准和“重品行、重实干、重公认”为原则，让一批长期扎根基层、勤勉敬业的干部走上重要岗位，是省委选人用人的重要考量。

为此，省委大胆提拔工作实绩突出，群众公认，受到中央、省委表彰的干部，引导干部向先进学习，向榜样学习。……