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论新时期打造优秀管理团队

2016-08-09王蓓全淼

现代企业文化·理论版 2016年13期
关键词:管理

王蓓 全淼

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)07-000-01

摘 要 红旗渠,一个时代的创举,花费了十万人整整十年的时间,堪称仅次于万里长城的又一大伟绩,在那特殊的年代,中国人又一次用简单的工具,一双双勤劳的手,在太行山的悬崖绝壁上谱写了令人叹为观止的篇章。中华大地从此拥有了不朽的灵魂---“红旗渠”精神,它始于悲壮,终于辉煌。

关键词 红旗渠 精神 管理

一、统一领导干部思想,打造新形象

学习“红旗渠”精神,传授红旗渠的故事、团队建设等相关课程,引导参加培训的领导干部弘扬“自力更生,艰苦创业”精神,不断统一思想观念,强化团队意识和创业精神,让领导干部及员工充分认识到,打造优秀管理团队是我们转变工作作风,推进“三个建设”的迫切需要;是应对严峻的外部发展形势,化解各种危机,提高公司抗风险能力和核心竞争力,挖掘公司发展潜力的迫切需要;是提升员工综合素质,加快团队建设,打造公司发展“软实力”的迫切需求。促进干部队伍思想达到新水平、素质能力实现新提升、作风形象实现新转变、工作业绩实现新突破,为企业发展再上新台阶提供坚强的组织保障。促进干部队伍思想观念、素质能力、作风形象、团结协作和工作业绩上台阶。

二、提高全员素质,培育杰出员工

优秀的员工未必能组成优秀的团队,但优秀的团队必定由优秀的员工组成。企业所创造出的一个又一个辉煌,一方面靠的是科技进步,另一方面靠的是敢打硬仗、甘于奉献、齐心协力的员工队伍。……

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