新形势下企业党员教育管理的创新措施
2016-08-04张超
现代企业 2016年5期
张超
党的十八大报告中明确提出要全面提高党的建设科学化水平,以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理。加强党员教育是提高党员素质的根本措施,是加强党的建设的重要内容和途径。新形势下国有企业在改革发展中,党组织如何适应新形势的要求,进一步加强党员教育管理工作,更好地为企业改革发展提供强大动力,是各级党组织急需研究和探索的重要课题。
一、党员教育管理现状
中国石化集团公司印发《关于进一步加强和改进新形势下企業党建工作的指导意见》指出要拓展党员培训渠道,建设高素质干部队伍和人才队伍。洛阳分公司党委着眼于“持续科学发展、进军第一方阵“的战略目标,按照“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干“的”双培养“要求,创新思维,加强教育,有效促进党员素质提升,在企业深化改革、持续发展的进程中攻坚克难、勇挑重担,充分发挥党员先锋模范作用。
1.创新党员教育形式。公司党委以“增强宗旨意识、提高综合素质”为目标,积极探索党员教育新方法,使党员在学习中不断增强宗旨意识、提高综合素质,促进业务能力提升。(1)组织党员上专题党课。公司党委结合企业中心工作,坚持每年举办两次专题党课。由公司党委主要领导为全体党员、干部集中上党课,宣贯中央、集团公司等重要精神和要求,传递工作目标和压力,讲明当前的严峻形势和面临的艰巨任务,引导党员认清形势、坚定立场、鼓足干劲、勇创佳绩。……
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