娄方海 李惠 罗辉 罗晓

（1.重庆市地质矿产勘查开发局107地质队 重庆 401120 2.四川九寨沟马脑壳金矿开发有限责任公司 四川 623400）

工业自动化与内部控制

娄方海1、2李惠1罗辉1罗晓1

（1.重庆市地质矿产勘查开发局107地质队 重庆 401120 2.四川九寨沟马脑壳金矿开发有限责任公司 四川 623400）

内部控制是控制人的行为的规范，随着工业自动化的发展，企业从业人员会越来越少，相应的，企业的内部控制也会越来越少。我们认为：自动化越高的企业，内部控制就越少、越灵活；自动化程度越低，从业员工越多的企业，需要的内部控制就越多、越细且灵活性越小。

内部控制；工业自动化

根据《企业内部控制基本规范》及配套指引相关规定，我们认为，对一个企业来讲，内部控制的本质就是规范人的行为，其最理想的状态就是企业的每一个员工，都能在内控制度的框架下像机器一样的运行。当然，这其实是不可能的，因为人是有情绪的，不是冰冷的机器，而且这种情绪受到影响的因素多样且复杂和不可预估，所以那怕设计得再完美的制度，也不可能会得到完美的执行。

卓别林的电影《摩登时代》相信大部分人都看过，在电影中，卓别林扮演的查理，就像机器一样运转，也形象地说明了，内部控制想做的事情，其实就是想我们每一个员工，都像他一样做事，能够精准地完成自己的工作任务。当然，像电影里那样使人出问题的事情，到了今天，在现实生活中不能说没有，但应该不常见，因为随着科学技术的发展，工业自动化已经解决了大部分需要人的重复劳动和重体力劳动来进行的工作。……