陶亚军

几年来，穆棱市公路管理站站充分发挥文明创建活动的引导、教育、凝聚、塑造等作用，利用多元化的有效途径提出了“一年起步，两年发展，三年形成特色”的“三步走”战略，现已基本实现了“员工高素质、管理高水平、创建高品位”的创建目标，促进了公路工作的整体提升，铸就了公路发展之魂，保持了省级文明单位和市工会授予“安康杯”竞赛优胜单位称号；所管养的各级公路优良路率全部超额完成指标；路政管理在全省评比中实现十六连冠；“爱在路上、情系交通”活动保持牡市级党建品牌；职工教育工作荣获省系统先进单位；党总支连续多年荣获穆棱市先进党组织和抗洪抢险先进单位标兵荣誉称号。

一、领导重视、完善机制，不断强化文明单位创建工作的主动性

文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅需要齐心协力、参与和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。

一是抓好领导班子建设。站领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固学习型、创新型、竞争型、服务型建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量完成各项工作，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。

二是抓好干部队伍建设。以加强创建理论普及示范为基础，采取辅导、讲座、讨论等多种形式组织干部职工学习，从2008年冬就开展了“文化之冬”系列活动，一直坚持至今，近两年又开展了“道德讲堂”活动，全面提升职工道德素质和凝聚力。……