杨国刚 丰鹏海

【摘要】随着社会主义市场经济体制在我国的发展，我国经济进入增速换挡回落、经济结构优化升级、投资驱动转向创新的新常态。工会组织能够有效维护企业职工的合法权益，增强企业的核心竞争力，作为电力企业的重要部分，在企业管理中发挥着越来越大的作用。随着电力体制改革的不断深入，我国电力企业的工会组织也面临着新情况、新问题。为了积极维护群众利益、搭建服务职工的桥梁、日升电力企业工会凝聚力、促进企业和谐健康发展，必须敢于面对新形势下对电力企业工会组织的挑战，凝心聚力，全面提高职工的思想觉悟和职工整体素质，促进企业改革的不断深化和快速发展，为公司经济建设和整体社会进步做贡献，共同探索创新工作机制的新思路。

【关键词】电力企业；工会组织；创新工作机制

一、前言

目前电力企业的改革发展工作已经引起了社会的高度关注。随着经济新常态的到来，继主辅分离后的我国电力企业深化改革进一步深入发展。电力企业的组织结构模式、收入分配方式以及职工队伍结构方面均发生了较大变化，而这些变化也进一步增加了电力企业工会工作的难度。工会工作作为电力企业的重要组成部分，在电力企业的日常管理工作中占有重要地位。所以，我国的电力企业必须尽快适应新常态的大趋势，高度重视并改进电力企业的工会工作，切实推进工会工作的创新与发展，为电力企业的长远发展提供良好的智力支持和可靠的思想保障。……