张安谊

【摘要】企业工会是企业中的工人阶级组织，是维护企业职工的合法权益，促进企业职工间的团结协作，组织和鼓励企业职工参与现代化建设的重要“工具”，而且在促成企业文化建成、丰富企业职工生活、缓和企业劳资矛盾等方面也有着重要作用，更是企业实现健康、长久、可持续发展的有力支撑。近年来，工会在维护企业和职工利益等方面发挥了重要作用，但也逐渐显露出一些问题，如部分工会人员的基本能力和素质偏低的问题，在一定程度上制约了工会作用的有效发挥，为此提高工会人员的能力和素质尤为重要，下文将围绕这一范畴展开探讨。

【关键词】工会工作；能力与素质；思想政治；措施

一、前言

我党“十八大”的顺利召开，对我国以往取得的辉煌成就作了精要总结，也为新形势下我国发展指明了方向。企业工会工作作为社会建设与管理的组成部分，新形势下必须谨遵“十八大”会议精神，加强社会管理的创新性，与时俱进，将理论知识与工作实践相结合，根据企业自身具体特点，在保证劳方合法权益的前提下积极开展改革创新活动，从多个渠道落实企业工会工作。

二、工会工作的主要特点与重要意义

（一）主要特点。企业工会是各企业中的工人阶级组织，其工作特点主要集中为以下几点：一是工作量大。企业人员众多，不同部门、不同岗位的不同人员都具有自身独特的思维方式和价值准则，而每一个思想问题的背后又都有其一定的原因与解决方法，由此可知工作量之巨大；……