人事政工干部如何做好企业思想政治工作
2016-08-01彭顺祥
决策与信息·下旬刊 2016年6期
彭顺祥
【摘要】新形势下,企业思想政治工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,创新企业职工思想政治工作,建设和谐企业,促进经济发展,如何加强和改进思想政治工作,是政工干部面临的一个重要课题。本文阐述了加强思想政治工作的重要性,对当前企业思想政治工作的现状,尤其存在的一些问题进行了分析,最后提出了相应对策。
【关键词】人事政工干部;企业思想政治工作
一、加强思想政治工作的重要性
企业高度重视思想政治工作,注重从思想政治工作管理职工,掌握企业各种信息,是我们党建企治企的光荣传统和宗贵经验。新形势下,习近平总书记站在时代发展和战略全局的高度。明确要求坚持紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴职工实际,改进创新思想政治工作,共同建设美丽中国,实现“中国梦”。
当今世界国际形势复杂多变,信息技术迅猛发展。我国改革发展步入新的历史起点,经济体制改革加速推进,煤炭企业使命任务进一步拓展职工成分更加复杂多元。使思想政治工作面临多方面的挑战,尤其是对于企业来说,在各种社会思潮多元背景下,各种杂音噪音带来的干扰,既有社会主义市场经济深入发展引发的广泛冲击,也有深化煤炭企业改革带来的深刻影响:既有新形势下职工思想、心理和行为方式呈现的新特点新变化,又有思想政治工作;方式方法与职工需求不相适应的矛盾。……
登录APP查看全文
