陈兰芬　张宇　邓金龙　朱伟

东风汽车公司党委注重参与重大决策，以成熟的党建责任制考核体系检验工作实绩，发挥党组织政治核心作用，以推进供给侧结构性改革。

党委工作“一竿插到底”

多年来，东风汽车公司党建工作始终向一线前沿阵地延伸。党委不仅要听得见“炮声”，还要善于在“枪林弹雨”中指挥作战。目前，东风汽车公司所属150多家公司党委及行政主管，均已实行“一岗双责”，并在企业改革与发展中率先垂范。

当李克强总理手持绿色加油枪，亲自为东风重卡“加油”的图片、视频广为传播时，东风公司5万多名党员与10多万东风人群情振奋，决心发扬工匠精神，打造东风汽车精品。公司党委书记竺延风深知总理这一举动的深远寓意，他不仅是为东风加油，更是为中国制造加油。

面对结构调整、产品能力提升、流程改善等诸多挑战，竺延风统领东风集团军全力攻坚：在商用车上要保持领先地位、在乘用车上要加强核心竞争力、在新能源上要抢占制高点，并在改革中有所新的突破。东风公司党委中心组“两学一做”学习中，竺延风要求各级党委和基层党组织将“两学一做”的实际成效，转化为推动企业发展的核心力量。

七一前夕，东风公司党委工作部副部长王茂华向媒体介绍了正在执行中的《东风汽车公司2016-2020年党的建设工作规划》。今后5年，东风公司将应对经济新常态，厚植优势、赢得主动，推进公司“十三五”规划的落实，并就党建工作制定了“纵向到底，横向到边”的实施方案。……