吴琼

党员领导干部如何以实际行动争当“两学一做”的表率，笔者认为，要认清大势大局，强化“板凳理论”观念，正确对待一个等式（“板凳”=责任）和两个不等式（“板凳”≠能力、“板凳”≠尊重），不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以阳光心态学会坐“板凳”。

党员领导干部是推进“四个全面”战略布局、落实“五大发展理念”、实现“两个百年目标”的“关键少数”，每个人都承担着相应的责任和义务，匹配着相应的岗位和职责，都有自己的“板凳”。今年正值换届的关键时期，党员领导干部如何以实际行动争当“两学一做”的表率，笔者认为，要认清大势大局，强化“板凳理论”观念，正确对待一个等式（“板凳”=责任）和两个不等式（“板凳”≠能力、“板凳”≠尊重），不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以阳光心态学会坐“板凳”。

学会将矮“板凳”坐实。矮“板凳”，坐实方显真姿态。工作只有分工不同，沒有高低贵贱之分。党员领导干部要珍惜岗位，不好高骛远；要敬重职位，不朝三暮四；要学会感恩，不见异思迁。要静得下心，能沉得住气，守得住清贫，耐得住寂寞，有静听花开花落的胸怀，具板凳甘坐十年冷的豁达。

学会将热“板凳”坐稳。热“板凳”，坐稳方显真性情。党员领导干部要钻研业务当行家、做专家，拒当“门外汉”，提升履职尽责能力；要健全机制促规范、稳运行，拒做“围猎者”，把权力关进“笼子”；要拓宽视野长知识、浚源头，拒作“独行侠”，绽放人格魅力。

学会将冷“板凳”坐热。冷“板凳”，坐热方显真功夫。……