邢承木

“安康杯”竞赛活动是每年全国“安全生产月”活动的主要内容之一，也是提升企业安全管理水平、提高职工安全意识和安全技能、实现安全生产群众监督的一项重要活动。在企业转型升级的新形势下，“安康杯”竞赛只有与时俱进，积极探索竞赛活动的新途径、新方法，不断创新竞赛活动形式和载体，努力实现“五个转变”，才能不断增强竞赛活动的生命力和感召力，为企业安全健康、为职工安全健康提供有力支撑。

“安康杯”竞赛活动要向“智力型”转变。人才就是资源，企业的转型发展需要一支知识型、技能型、创新型的职工队伍，这就为“安康杯”竞赛向“智力型”转变提出了必然要求。通过开展安全设计大赛、安全辩论赛、安全全能技术比武等智力型“安康杯”竞赛，努力营造一个尊重安全知识、尊重安全人才、尊重安全技术创新的氛围，激励职工由“要我安全”向“我要安全”转变，促进职工不断提升安全意识、安全技能和劳动保护意识、劳动保护能力，引导职工在工作实践中找出提升安全水平、减少职业危害的新方法、新工艺、新途径。

向“健康型”转变。健康素养是实施健康中国战略的基础，健康中国战略从八个方面，对推进健康中国建设提出了具体要求，并被写入我国的《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，其中包括“加强全民健康教育，提升健康素养”等内容。公民健康素养包括了三方面内容：基本知识和理念、健康生活方式与行为、基本技能。……