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设定受益计划对企业价值的影响浅析
——以浙江龙盛为例

2016-07-25袁帅安徽财经大学会计学院安徽蚌埠233030

赤峰学院学报·自然科学版 2016年12期

袁帅(安徽财经大学 会计学院,安徽 蚌埠 233030)



设定受益计划对企业价值的影响浅析
——以浙江龙盛为例

袁帅
(安徽财经大学 会计学院,安徽 蚌埠 233030)

摘 要:2014年7月份修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》开始实施,其中重要的变化之一是新增了设定受益计划.这暗示着设定受益计划将逐步登上我国企业的舞台.但是设定受益计划给企业价值会带来怎样的影响仍是一个未知数.本文通过分析我国企业实施该计划前后的企业价值变动情况,特别是给企业负债带来的影响以及对其长期偿债能力的影响,来预测设定受益计划对企业价值变动产生的影响.由于浙江龙盛是我国工业企业中实行设定受益计划的代表,所以本文将重点分析浙江龙盛实行设定受益计划前后企业价值等方面的变化情况.

关键词:设定受益计划;企业价值;浙江龙盛

1 前言

2005年美国福尔德申请“破产保护”,2008年美国通用汽车申请破产保护,其中重要的原因之一就是由于设定受益计划导致的巨额的养老金负担.随着金融危机的爆发,美国很多企业的养老金问题开始显现出来.这说明设定受益计划给美国企业造成了很严重的支付负担,对美国企业的价值和价值创造带来了很大的负面影响.随着设定受益计划在我国企业内部的实行,设定受益计划对对我国企业价值的影响是否和其对美国企业一样?明确设定受益计划给我国企业价值带来的影响对我国企……

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