职业生涯辅导对大学生就业焦虑的干预探析
2016-07-25蔡云改洛阳师范学院教育科学学院河南洛阳471000
赤峰学院学报·自然科学版 2016年12期
蔡云改(洛阳师范学院 教育科学学院,河南 洛阳 471000)
职业生涯辅导对大学生就业焦虑的干预探析
蔡云改
(洛阳师范学院 教育科学学院,河南 洛阳 471000)
摘 要:通过对1800名大学生有关就业焦虑的现状进行问卷调查分析,本文探析了职业生涯辅导对大学生就业焦虑的干预效果.并通过设计职业生涯辅导有关的实验方案,对大学生就业焦虑进行干预研究.该研究结果表明:常规组被试在SAD 和IAS量表分量表以及总分的追踪评估、前测和后测之间无显著差异.表明制定的职业生涯辅导实验方案具有时效性,值得推广.
关键词:大学生;就业焦虑;职业生涯辅导;心理健康
目前,我国的大学校园中对大学生的就业心理辅导是一个比较薄弱环节,然而,针对于即将处于择业期进行就业的大学生来说,只有合理的职业生涯辅导才能够真正地帮助大学生们培养出一个良好的心态来面对择业和毕业,这样才能够更加顺利地选择到适的自己满意的工作岗位.
1 对大学生的择业心理状况进行问卷调查
1.1 抽样的相关结果
2015年的3月至6月,本研究采取的是分层随机抽样的调查方法进行的,选择我国不同层次的10所大学应届毕业大学生进行抽取实验,抽取参与到实验的大学生年龄都在18岁至26岁之间,总共发放了1900份的问卷,有效的回收问卷是1800份,除去100份无效的问卷,总有效率是94.74%.
1.2 研究调查的相关工具
研究调查的相关工具有以下几个:(1)交往焦虑量表,也就是由Leary编……
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