邓万里

贵州全面推进国有林场改革，解决了林场职工的后顾之忧，使其放下斧头专心种树护林，获取更大的生态效益。

59岁的威宁自治县国有新华林场职工顾怀华对现在的生活很满足，他享受到了全额拨款事业单位的待遇，工资按月发放，还住上了崭新的职工宿舍。

这得益于贵州在国有林场改革的探索实践。贵州近年来在毕节试点，将国有林场纳入财政全额拨款事业单位管理。新的管理体制使林场职工收入大幅度增加，队伍稳定为国有林场持续发展奠定了坚实基础。

今年5月，《贵州省国有林场改革实施方案》正式出台，明确全省110个国有林场全部转制为公益一类事业单位，承担国有森林资源保护和培育、种质资源收集和保存等生态公益事业。

“国有林场改革解决了林场工人生存的后顾之忧，让林场工人放下斧头专心种树护林，这是件大好事。”顾怀华深有感触地说。

“逼”出来的林场改革

贵州有110个国有林场，总经营面积526万亩，活立木蓄积量超过2300万立方米。它们集中在河流、水库和湖泊周围，以及国道、省道、高等级公路、铁路等重要的交通沿线，生态区位重要，是最优质、最稳定和最完备的森林资源和生态屏障。

然而，过去许多林场经营困难，主要依靠砍伐一些林木勉强维持基本运转。

威宁自治县林业局森林防火办主任聂义在1999年到2013年期间，一直任国有新华林场的场长。“十年前林场的条件非常艰苦，七八个职工挤住在一间破烂的木房子里，没有自来水、没有电，用土砖搭的灶头做饭吃。……