文丨 闫 华

公考培训热背后利益链条

文丨 闫 华

每年公务员录用面试前夕，都是社会公考培训机构最“火爆的季节”。五一小长假期间，当大家忙着游玩时，一些考生交了一两万元，把自己关起来上课，背名言警句背到崩溃，就为了在最后一搏中发挥出色。天价的培训并不意味着培训内容有多高“含金量”。治理天价培训，先治好考生的“心病”。

“大道之行也，天下为公”“天下兴亡，匹夫有责”“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”……这不是中学语文课堂，而是公务员面试培训班的课堂上。五一节后的第一个双休日，全省公务员录用面试工作将进行，短短20分钟的面试时间，催热了面试培训市场。小长假期间，当大家忙着游玩时，一些考生交了一两万元，把自己关起来上课，背名言警句背到崩溃，就为了在最后一搏中发挥出色。

每年公务员录用面试前夕，都是社会公考培训机构最“火爆的季节”。“面试特训钻石协议班”“逆袭决胜定制课程”“大师密训班”……不仅各类培训课程让人眼花缭乱，而且培训价格更是高的离谱，从4天8800元、7天1.78万元，到8天2.98万元，“培训的天价”层出不穷。

有“考试”就会有对应的培训市场，这几乎成为一种普遍现象，不只有公务员考试的培训，更不只有此次媒体揭露的针对面试环节的培训。甚至公务员考试培训热已经成为每年媒体定时聚焦的话题。检索近几年的媒体报道可以发现，随着报考人数的增长，培训机构的市场也应声做大，其中2010年就有媒体指出当年的“国考”培训蛋糕产值42亿。