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基于专利发明人人名消歧的研发团队识别研究

2016-07-16张静张志强赵亚娟

知识管理论坛 2016年3期

张静 张志强 赵亚娟

摘要:[目的/意义]技术研发的核心是人才。研发团队是各领域技术发展的重点关注对象,也是机构研发实力的重要体现。[方法/过程]以德温特创新索引(DII)专利文献为分析对象,明确发明人人名消歧规则,利用发明人共现聚类确定主要研发团队,然后以3D打印的数字光处理相关专利来进行人名消歧后研发团队识别的实证分析。[结果/结论]证明专利发明人人名消歧有利于发明人专利数量的准确分析。

关键词:专利 发明人 研发团队识别 人名消歧

分类号:G353.1 G306

技术研发的核心是人才,信息环境下信息量的爆炸式增长使得技术研发更加离不开研究团队的通力协作,在人才引进等具体政策制定上除了关注首席专家,更应关注在研发团队中起到核心作用的关键人才。研发团队识别作为专利分析的重要内容之一,有利于甄别核心团队成员,发现非首席的关键人才,能为政策制定和关键研发人员识别提供更好的支持。但是研发人员姓名具有很强的歧义性,存在同名多指及同人不同写法的歧义问题,因此研发团队识别研究最首要的问题就是进行人名消歧,此时人名消歧的核心目标为保障准确率。

1 人名消歧研究进展

人名消歧主要是对姓名表述相同或相近的两个姓名是否指向同一人作出判断。A. Bagga等[1]于1998年就开始把跨文本人名消歧作为一种人名共指问题进行探索。2007年、2009年和2010年WePS评测研讨会进行了针对网络人名消歧的评测。……

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