中国人民大学小微金融研究中心的《2015中国普惠金融发展报告》认为，我国目前社会征信体系发展滞后：征信系统覆盖人群窄；法律建设滞后；政府主导的征信模式效率低下；缺乏信息共享机制，存在严重信息孤岛问题。大数据征信有助于解决我国目前征信体系中的主要问题，迅速改善我国社会征信业落后的局面，产生弯道超车的效果，但前提必须是尽快完善行业法律法规和监管。（《改革内参》）职业教育的难题

我国的职业教育体系正在面临生源流失的难题。其中最重要的一个外在原因是，随着中国高等教育的发展和普及，社会对学历的要求越来越苛刻。今天的职业教育学生，要面临社会上无处不在的学历门槛。这使得职业学校的升格，即建立覆盖专科、本科、研究生的所谓现代职业教育体系屡屡成为行业和社会争论的焦点，也导致中国职业教育人才培养目标发生了偏离。今天，中国正处于推动制造业升级的关键时期，“中国制造2025”战略的实施，从“低端制造”向“精品制造”的转型，都需要高素质的“工匠”。毫无疑问，职业教育将是批量生产工匠最重要的一个体系。于此历史性时刻，重视职业教育，并为其创造更大的发展空间，比任何时候都更为迫切。（《瞭望东方周刊》）国有企事业单位“近亲繁殖”现象调查

调查发现，近一年来，中央巡视组、各地的地方巡视组已披露多个国有企事业单位领导存在违规招聘近亲属问题。在一些单位，通过“萝卜招聘”、绕道进入、内部照顾、交叉安排等方式，“近亲繁殖”现象多有出现。专家和业内人士建议，要加大对国有企事业单位员工招聘的事前监督、事中监督和事后监督力度。加大责任追究力度，对于违反相关规定的，不僅对其亲属进行处理，而且也要对涉事干部严肃问责。（《光明日报》）