蒋震华

（湖南省电力公司柘溪水力发电厂 湖南安化 413508）

加强员工队伍作风建设的思考

蒋震华

（湖南省电力公司柘溪水力发电厂 湖南安化 413508）

当前，公司正处于全面深化“三集五大”体系建设，着力推进“两个转变”，加快建成“一强三优”现代公司的关键时期，用企业核心价值观教育和引导员工，弘扬社会主义道德新风尚，聚集发展正能量，是企业的重要使命。如何有效的转变员工的思想观念，激发员工的潜在动力，锻造一支思想过硬、能力过硬、作风过硬的员工队伍，始终是柘溪电厂不断探索、致力实践的重大课题。

企业价值观；作风；建设

1 员工队伍作风建设的现状

党的十八大以来，在以习近平总书记为核心的党中央的领导下，柘溪电厂在大力改进“慵、懒、散”的工作作风，加强厂风、厂纪、厂容、厂貌的建设上做了大量工作，取得了一定成效，但按照新形势、新任务和“两学一做”的要求，员工队伍作风建设还存在着一定的差距和问题。

（1）思想认识没能达到与时俱进的要求。一些骨干中旧的思维定势和惰性还没有彻底消除，思想保守，观念陈旧等现象。主要表现为：自我感觉良好，满足现状；混日子，不想事；不敢创新、因循守旧，怕担风险。这些思想上的障碍和问题严重地影响着员工队伍作风的转变。

（2）深入实际深入群众还存在一定差距。有的骨干抓工作落实花费精力少，抓轻松和容易的事情多；抓难度大、棘手的问题少，浮在表面开会汇报多，着实解决深层次实际问题少等现象。……