陈祖胜　任浩　林明

桂林541004；3.浙江大学宁波理工学院管理学院，浙江宁波315100）

摘要：本研究从企业内部知识基础角度出发，融合了同类相聚与资源交换理论，以中国上市电子企业为样本，运用随机效应Logit模型，分析知识互补性与研发网络内异位势企业间联盟的关系，以及知识深度与宽度的调节作用。研究发现：（1）知识互补性会增强网络内异位势企业间的研发联盟；（2）知识宽度正向调节知识互补性与网络内异位势企业间联盟的关系；（3）知识深度并不显著负向调节知识互补性与网络内异位势企业间联盟的关系。因此，网络内企业需要积极通过构建知识互补性来促进其与异位势企业间合作。

关键词：联盟；知识互补；知识宽度；知识深度

中图分类号：F272.4文献标识码：A文章编号：10035192（2015）02002806doi：10.11847/fj.34.2.28

1引言

网络位置资源是附着在网络位置上的无形资产，属于网络社会资本，影响网络内企业的竞争优势[1]。依据企业在网络的中心性程度[2]或者企业所占据结构洞的丰富程度[3]，可以把企业的网络位置分为高位势与低位势两类。高位势企业占据有利的网络位置，不仅具有良好的声誉[4]、相对特权和声望[5]，而且具有信息优势与控制优势[3]，有助于企业扩展资源获取渠道。而低位势企业处于网络的非中心位置，缺少信息和声誉上的优势[6]，更谈不上控制优势。虽然，社会学的同类相聚理论[7]和资源交换理论[8]被广泛应用于分析联盟形成的动因，然而，从网络位置资源的角度来说，这两个理论无法解释研发网络内异位势企业间联盟的现象：其一，来自同类相聚原理的解释。……