查伊培（桂林电子科技大学，广西 桂林 541000）

企业职工薪酬会计核算的几点探讨

查伊培
（桂林电子科技大学，广西 桂林 541000）

新的职工薪酬会计核算准则，在旧准则的基础上做了很大改变。对企业核算的某些具体方面有了更加明确的规定，为企业核算工作提供有力依据，使企业核算工作的效率提速。文章介绍了新准则内容的变化情况，并对其产生的影响和问题做了充分分析。

职工薪酬；会计核算；变化；影响

国家对职工薪酬会计核算准则做了修订，其中很多内容的定义范围发生的变化。这样的变化能够对企业职工薪酬核算管理和企业的财务管理工作产生一定影响。职工薪酬会计核算内容的明确，也为企业提供了更加全面的核算依据，使企业职工薪酬核算工作透明化。企业职工薪酬管理做好了，能提高企业的会计核算水平，更加明确企业成本的投入。

1　新会计准则下职工薪酬会计核算的变化内容

1.1职工薪酬会计核算的范围有所扩大

新会计准则与之前的准则内容相比，职工薪酬方面有了一些变化。在旧的会计准则职工薪酬核算的基础上，将其定义和内容做了一些扩展。比如“工资总额”、“福利费”这两个定义，之前它们包含的内容范围比较窄，分类也不多。新准则将职工薪酬的定义进一步明确，其所包含的内容也丰富了许多，明确的将社保费用、住房公积金、教育经费等归在了职工薪酬中。职工薪酬会计核算的范围扩大，能够清楚、真实的反应职工获得的劳动报酬和应得的福利。……