吕慧芳　韩承鹏

摘 要：文章运用SWOT（优势、劣势、机遇、威胁）分析方法，以新的视角分析了我国公共行政领域中女性领导力发展的优势、劣势、威胁及机遇，并对构建我国公共领域的女性领导力提出了相应的改进建议。

关键词：公共行政领域 女性领导力 SWOT分析方法

一、前言

由于我国曾长期处于男权社会，男人是权力和力量的象征。女性长期以来被束缚在繁琐的家庭生活中，往往被排除在公共事务之外，女性的参政之路充满了艰辛和曲折。近代思想启蒙运动和革命运动的兴起，唤醒了女性参政的意识，尤其新中国成立以来，我国女性领导发展取得了一定的成就，越来越多的女性参与到政治生活领域中来，在政治领域的领导力也逐渐显示出来，女性的政治领导力逐渐被社会认识和接纳。

那么什么是领导力？领导力的定义可以从以下两点来确定：（1）领导者与追随者之间的相互影响过程，以及产生的结果；（2）通过领导者的性格特征与行为、追随者的认知与特质，以及影响发生时的情境来解释影响过程。那么我们给他一个宽泛的定义是：领导者的人性面（性格特征）、领导者的行为、领导者的影响、领导者与追随者之间的互动过程，以及情境的重要性。我们把领导力研究分为九个主要学派，两个维度初现期和高产期。领导力特质理论的观点认为，性格特征（稳定的个性特征或特质）是将领导者与非领导者区别开来的关键因素，目前存在一些引人注目的评论，特别是“大五人格特质”与领导力形成和有效性之间存在的明显的相关性；……