专题·首都特色【地铁】

让劳模精神引领员工发展
——北京地铁公司工会“劳模大讲堂”进基层系列二

为进一步宣传劳模事迹、弘扬劳模精神、营造学习劳模的氛围，推进职工素质工程建设，公司工会在连续举办3年“劳模大讲堂”基础上，进一步创新形式、完善内容，扩大活动的影响力和带动力。通过“劳模大讲堂”进基层的形式让更多的一线职工亲身感受劳模的风采、分享劳模的感悟和成功经验。

追求卓越平凡不平庸——记北京市劳动模范、运营四分公司党委副书记、纪委书记李文杰

说起李文杰，同事都说她是一位巾帼不让须眉的“女汉子”。2008年，北京地铁全路网同步开通AFC系统，为实现“一次开通，一次成功”的工作目标，在不足四个月的时间内，从设备测试、全员培训、编写管理规则等，AFC系统顺利开通，李文杰和同事们付出了巨大的辛苦与努力，坚持每天第一个到达车站最后一个离开车站，带头宣传疏导。亲自参与并圆满完成了载入北京地铁里程碑的两件大事是宝贵的人生财富。

作为新线首任站区长，李文杰更是亲自带领年轻员工从岗位对口交接练起，逐一示范，有针对性地制定车站的客运组织方案及突发事件应急处置预案等，大大提升了站区安全管控能力，连续四年实现了“安全年”。

三十年的风雨兼程——记北京市劳动模范、运营一分公司7号线检修中心主任王志城

从技校生到检修技术精英没有捷径，王志城利用一切时间集腋成裘，不放过任何问题。……