奖励创新应重在参与

八方达怀柔分公司工会主席蔡洁

普通的一线工人，他们的业绩说不上惊天动地，他们的岗位很平凡，但他们不断学习新知识，掌握新技术，在实践的灵感火花中不断探索、创新。

职工中的创新，来源于工作中磕碰伤、费劲、费时，大家都不愿意干的工作，为了解决这些“小”问题，他们利用小发明、小创新、小改革解决了工作中这些“小”问题。

八方达怀柔分公司平西府车队抢修司机董大亮，他利用车间废料设计并组装了“吸钉器”。原来，他发现，本车队的车辆在场站内有扎胎的现象，在车间门口他总是捡拾遗弃的螺钉、螺母和细小的零件，这些铁器会造成车辆轮胎的划伤，不仅降低轮胎的使用时间，还会因为划伤造成安全行车的隐患。为此他总是在车间门口和场院内捡拾螺钉、螺母等废弃物。于是，他用废弃的后舱门行程开关中的吸铁石做成了吸钉器，第一次做成的吸钉器需要弯腰在地面吸，时间长了不仅腰疼，而且大家也不喜欢使用。经董大亮的再次改进，用废旧的拖把安装了木把，可以直腰行走来吸附地面的铁钉，大家使着方便，用着顺手，用的同事也就多了。大家利用空闲时间在场站内、废料堆进行收集和清理螺丝、螺钉等小零件，把可继续使用的收集起来，交回车间进行回收再用。不仅节省了材料费，还消除了轮胎划伤等隐患。董大亮发明的这个小创新，每月能捡拾螺丝、螺钉1公斤，为企业节约材料费10元。

董大亮的发明得到分公司技术部的高度认可，技术部根据董大亮的设计和使用中存在的不便又再次改造，为所有车间都配备了“吸钉器”。……