近日，联想公司印度籍研发总监桑杰夫，小米公司副总裁、美籍华人张金玲等7名中关村高层次人才取得了在华永久居留资格，这是今年3月1日中国公安部支持北京创新发展出入境新政实施以来，首批通过中关村外籍高层次人才“绿卡直通车”通道获批的外籍人才。而中关村开通“绿卡直通车”，也成为中关村先行先试，推动北京乃至是全国外籍人才管理制度创新的一项重大举措。

由于北京院校资源丰富，创新企业招收普通外籍大学生并不难，而最让这些创业者头疼的是如何吸引外籍的高层次人才加入。不过，就在不久前，这个问题也迎刃而解了。北京市公安局出入境管理局外国人管理处处长王全淳介绍，从2016年3月1日开始，一批针对中关村外籍高层次人才的出入境新政也开始实施了，此次公安部出台的支持北京创新发展的出入境措施中，涉及到为外籍人才办理永久居留（资格）。（新政）主要的变化就是公安部设立了直通车，中关村就业创业的外籍人员，可以经过中关村管委会的推荐来办理。经过中关村管委会推荐的外籍高层次人才，办理永久居留的话，受理审核的时限大幅缩短，从180天缩短到50个工作日。

据介绍，北京出入境新政实施两个月时间以来，中关村已累计为86名符合条件的外籍高层次人才办理了“绿卡直通车”推荐函。中关村要建设具有全球影响力的科技创新中心，必须以更加开放的姿态招揽天下英才。然而，相较于36.4%的从业人员为国际移民的美国硅谷，作为中国首个国家自主创新示范区的中关村，截至2015年底，外籍从业人员仅为8533人，占比不足0.4%。不过，这种情况将迅速转变。据初步测算，中关村“绿卡直通车”政策实施初期，每年可惠及近千名外籍人员。随着政策知晓率和影响力的不断扩大，政府覆盖人数有望逐年增加，越来越多的外籍人才将被吸引到服务中关村乃至是北京的创新发展中来。