刘民玲

摘要：在当今“大众创业，万众创新”的时代背景下，中小企业的迅速崛起，组成了创业大军的主力，在取得了不俗的成绩的同时也出现了不少问题。如何规范中小企业的统计工作已成为摆在我们统计工作者面前的一个新课题。

关键词：中小企业；统计

中图分类号：F275 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）004-000106-01

中小企业在经济发展中扮演着重要的角色，统计工作作为一项企业的核心和基础性工作，其数据的精确性有着举足轻重的战略意义，但是现在一些地方的中小企业统计工作却处于一种尴尬境况，尤其是像本人所工作的乡镇，因为还下辖有工业园区，园区内中小企业众多，而统计力量有限，这就造成了这些企业统计工作的一些乱象丛生。

一、现阶段中小企业统计工作存在的问题

中小企业统计工作是统计的基础，其作用不言而喻，但由于各种原因，中小企业统计工作的境况还存在各种问题，主要表现在：

1.数据不实

从我所在的乡镇看，众多中小企业是个人企业，企业领导对统计普遍缺乏重视，相关责任人人员对统计工作也是止于应付，再加上镇统计站人员缺乏，对企业的指导与检查跟不上，因此统计数据的质量不高。甚至存在虚假成分。究其原因主要有：一是思想重视程度不够，相应的人员、配套跟不上，实际上很多企业没有专门的统计部门，即使有些企业设有统计机构，也是形同虚设，多数不能发挥其真正职能。二是业务水平不达标，由于中小企业的职工人员素质较差，业务水平不高，很多不能胜任现代化的统计需要。有时连基础的报表都不能独立完成。三是地方领导和企业决策者为求政绩，喜欢搞“假、大、空”，玩数字游戏，随意调高或降低统计数据，从而导致统计数据的虚假。

2.专业化人员缺乏

统计工作具有很强的专业性，但是由于长期以来，各级对统计工作的不重视，统计人员配备不到位，大多数中小企业都没有设专职统计人员。就算是本人所在的镇统计站，也大多数没有取得统计专业资格，并且存在人员老化，文化程度偏低等一系列问题，更不用说是镇工业园区存在的一些非正规的作坊式的中小企业，在这些企业中不仅没有专门的统计人员甚至连专职财会及管理人员都没有，并且现在在一定程度上存在的招工难，导致企业人员变动频繁，更加剧了统计专业人员的缺乏。

3.办公条件落后

由于受资金及其他一些条件的限制，一些中小企业的办公条件普遍落后，已不能适应现代的统计要求。由于各级对统计工作的不重视，在对待统计问题的投入上普遍显得吝啬，办公设备得不到更新，人员经费也得不到保障。因此，统计数据和统计质量得不到保障，统计结果堪忧。

4.统计质量监管不严

虽然我国政府高度重视统计工作，国家制定了专门的统计法规，但是总的来说，就连一些政府职能部门对统计工作都不够重视，更别说是不企业自身尤其是一些中小企业了。企业自身没有对企业数据的复核、监督机构，相应的政府职能部门缺乏对企业上报数据的督导、检查，即使检查，大多也是应付公事，水过地皮湿，不能达到预期的效果。

二、如何规范中小企业统计工作

如何规范中小企业的统计工作，改变目前的被动局面，充分发挥统计工作的核心作用，是各级政府和众多中小企业的必须克服的一个难题。本人从自身的工作角度，对于如何完善中小企业的工作措施，规范统计其统计工作行为有如下建议：

1.加强统计工作领导重视

强化统计工作的重要地位，领导重视是关键，我们不光强调各级政府对中小企业统计工作的重视，中小企业经营管理者自身更应加强对统计工作的重视。对统计工作的重视不应只停留在口头上，而应切实落实到行动中。对统计工作的重视，更重要的是要体现在观念的更新上，用创新的思维去解决工作中所面临的困难和遇到的问题。加大资金投入，健全工作机制，培植人才队伍，因地制宜的摸索出一条适合企业自身的统计发展之路。

2.加强统计人才队伍建设

统计工作有很强的专业性，除了各级政府统计职能部门要加强人才队伍建设，配全配齐人员职数外，中小企业自身也应该从中小企业自身发展的角度配备一批精干的业务人员担任统计工作，并且要加强和完善培训机制，定期对相关人员进行业务培训，使他们能及时掌握变化了的知识要求，及时适应工作需要。同时要完善统计人员的待遇保障机制，使他们能留下来，待的住。

3.加强统计人员教育培训

中统计工作质量的好坏统计人员素质是关键，现阶段中小企业统计人员的业务素质不高是不争的事实，为了确保统计工作的顺利开展，适应新时代对统计工作的要求，政府相关部门和中小企业自身必须加强统计人员教育培训。一是政府相关职能部门要定期举办各种业务培训和专题讲座，来帮助企业统计人员学习和更新相关知识，提高业务水平；二是企业自身也要加强对员工的培训教育：首先是要时刻教育职工要提高对统计重要性的认识，让他们从思想上培养干好统计的自觉性，同时派人到先进的企业去学习、取经，及时更新工作方式方法，跟上时代发展的潮流。二是加强对统计人员的法律意识和职业道德的培训，统计人员的业务素质不光取绝于他们的专业技能，更取绝于他们的职业道德，因此必须加强相关人员的职业道德教育和法律法规等知识的学习，让他们在工作中时刻保持一颗敬畏之心，自抬标杆，自我加压，不断提高自己的业务水平，适应企业和社会发展的需要，跟上时代前进的步伐。

4.加强统计质量的督导检查

统计数据的准确性和及时性是中小企业统计工作职能的根本，面对中小企业统计工作出现的乱象，各级政府统计部门应加强对中小企业统计工作的督导抽查，确保统计信息的真实与准确。企业必须如实提供各种统计资料，防止弄虚作假、虚报、瞒报。对于督导抽查中出现的问题，应严格按照《统计法》和《统计法实施细则》的要求进行查处，确保统计执法检查的权威性和有效性。一是统计职能部门要建立健全定期抽查机制，对企业呈报的数据，要进行全面的检查，杜绝其中的假、大、虚现象；二是加大不重点抽查和不定期检查的力度，堵死企业虚报、瞒报的漏洞，提高整个行业的统计质量。