让组织工作更有“思想”
2016-06-18黄建平
党员生活 2016年6期
黄建平
今年全省组织部长会议提出“带着思想做事,做有思想的事,真正做到想干事、能干事、干成事”,这对于提升组织工作境界水平具有重要意义。广大组工干部只有在干中学、学中思、思中干,才能更好地符合牵头抓总、指导督办的组织工作特性,才能对每项工作想在前头,从而走在前头。
牢牢把握“更严、更精、更高”要求。作风建设更严、业务要求更精、工作实效更高,是十八大以来组织工作的大趋势,也是社会大气候折射到组织工作中的新要求。面对这种新要求,如果组工干部作风不正、业务不精、知识贫乏,就会行动缺少底气、工作缺少朝气、思想缺少灵气,导致“一年到头忙忙碌碌、年终总结乏善可陈”。广大组工干部要始终做改进作风的清醒人、明白人、局中人。要成为知识的富有者和善于思考问题的智者,既要知道组织工作“怎么干”,也要知道“为什么这样干”,更要知道“如何干得更好”,做到“人人有事想、事事有人想”,绝不能“以其昏昏,使人昭昭”。要认识党建和党务的关系,不能就党务抓党务,更不能将党建工作弱化为接转组织关系、收缴党费等简单的事务性工作。
着力解决“不为、乱为、难为”问题。当前,党建工作存在三个突出问题:首先是“灯下黑”的问题,存在党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;其次是“两张皮”的问题,党建工作与业务工作没有很好地融合;最后是“一张脸”的问题,多数单位的党建工作无论在内容上,还是方式方法上,创新不足,看上去“千人一面”。……
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