李溪

摘 要：电子信息产业是全球化程度最高的产业之一，我国电子信息产业近些年来不断发展，受到了社会各界的广泛关注。本文通过对我国电子信息产业价值链的发展现状的分析，揭示了其发展中所存在的主要问题，然后并结合全球电子信息产业链的发展经验，为我国电子信息产业的发展提供了一定的启示，旨在为促进我国电子信息产业发展贡献一份微薄之力。

关键词：电子信息产业；价值链；启示；电子信息

近些年来，我国社会经济快速发展，以通信、计算机产业为主体的电子信息产业的升级与完善，逐步受到了社会各界的广泛关注。加强电子信息产业的升级，是我国电子信息产业发展的战略性要求，但同时也面临一些问题。积极寻求解决对策，来有效地解决这些问题，能够有效地推动我国电子信息产业的持续、健康发展。

一、我国电子信息产业价值链的现状及问题

从内容上看，电子信息产业价值链包括电子元件、电子计算机和通信设备这三个部分。从上个世纪九十年代以来，我国电子信息产业就一直保持着快速的增长。目前，电子信息产业已经成为我国国民经济发展的重要支柱。但是，通过对其发展现状的分析发现，还存在一些有待解决的问题，文章经过梳理，主要表现在以下几个方面。

（一）产业发展水平偏低

目前，我国电子信息产业发展存在的首要问题是产业发展水平偏低。和国外信息产业相比较而言，在生产规模上、知名企业数量上，我国信息产业都比较落后，对我国电子信息产业链的完整性造成了重要的影响。我国信息产业发展时间比较短，发展速度相对缓慢，和国外相比，我国电子信息产业还处于低端阶段，而低端阶段的加工和组装工作，难以有效发挥其在整个电子信息产业链中的价值。

（二）自主创新能力缺乏

创新是推动电子信息产业的重要驱动力，因此，我国电子信息企业要想取得快速而稳定的发展，需要从根本上着手，加强自主创新。然而，目前我国我国大多数电子信息企业虽然已经认识到了创新的重要性，也加大了核心技术的引入力度。但是在自主创新能力方面，我国很多电子信息企业还是很缺乏一些核心的技术，一些重要的技术对国外的依赖比较严重，相关专利技术也比较匮乏。

（三）高技术人才缺乏

在新世纪，全球经济一体化的大背景溪啊，电子信息产业的竞争日趋激烈。而电子信息产业的竞争归根结底是人才与人才之间的竞争，培养一批具有高素质、高技术的人才，对于电子信息产业的发展而言具有非常重要的价值。如前所述，目前我国很多电子信息企业已经认识到创新对于企业发展的重要性。企业的创新最终要落实到创新型人才的配置上来，因此，很多企业也逐步重视对具有创新意识的高技术人才的引进和培养，但是由于诸多因素的影响，使我国当前电子信息产业存在严重的人才流失现象，一些高技术人才的流失率更高。所以，我国当前电子信息产业要想得以持续、稳定发展，建立一支具有较强研发能力的、较强创新能力的电子信息人才队伍，已经迫在眉睫。

二、全球电子信息产业价值链对我国的启示

通过对全球电子信息产业发展现状的分析发现，美国、韩国、日本及欧洲等国的发展水平较高。这些发展水平较高国家的电子信息产业，无论是在核心技术，还是在品牌知名度方面，在国际社会中上都占有绝对的优势地位。因此，发展时间较晚的我国电子信息产业想要实现可持续的发展，借鉴这些国家的成功经验，继而为我国电子信息产业发展中所遇到的问题提供科学而合理的解决措施具有很重要的意义。

（一）加快企业产业结构升级

产业升级就是指以当前产业发展为根本需求，对产业的结构进行科学的整合，进而提升企业的实力的一系列活动。从战略层面来讲，产业结构升级本质上即是引入全球价值链的市场以及世界上的先进技术，进而来提升企业的竞争实力，最终获得更高的附加值。通过对我国电子信息产业发展现实情况的分析，要从根本上改变其发展现状，需要从根本上来升级现有的产业结构。在产业结构升级过程中，要加强资金的投入，同时，还要加快相关产业政策的制定和实施，积极发挥现代数字化产业的带动作用，来促进产业结构的升级，最终更好地推动我国电子信息产业的健康、持续发展。

（二）提高自主创新能力

第一，电子信息企业首先要认识到创新对企业发展的重要价值。只有从思想上认识到创新的重要性，然后在此基础上以企业和市场为中心和导向，使得企业成为创新的主体，然后以此作为平台，要重视科研，加大科研资金的投入力度，加强科研人员的配置，进而为创新工作的开展打下坚实的基础。其次，企业要重视知识产权的保护，重视相关专利的申请，重视自主创新能力的培养与提升。

（三）加强技术人员的培训

电子信息产业发展速度很快，对相关从业人员的素质有很高的要求，尤其是对高素质、高技术人员有很大的需求。然而，目前我国在这方面的人才培养方面还有一定的欠缺，使得高素质、高技术人才比较缺乏，难以满足现实需求。因此，企业及相关部门不仅要从思想上重视创新人才的培养以及产业结构的升级，同时，还要加强对高技术型人才的挖掘和培养，建立一套科学、合理的培训方案，定期开展一些有组织、有计划的人才培训工作，不断提高企业人才的技术能力和管理水平，最终提升整个人才队伍的素质和专业水平，为我国电子信息产业的发展提供人才保障。

三、结语

电子信息产业是一项战略性的产业，已经成为我国国民经济中的中坚力量。通过本文对我国当前电子信息产业的发展现状的分析，发现其存在诸多问题，例如产业发展水平偏低、自主创新能力缺乏、高技术人才缺乏等。与此同时，国外部分发达国家在电子信息产业的发展方面领先于我国，积累了很多成功的经验，能够为我国电子信息产业的发展提供一定的启示。因此，要想提升我国电子信息产业的发展水平，可以从以下几个方面着手：加快企业产业结构升级、提高自主创新能力、加强技术人员的培训。

（作者单位：西安思源学院）

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