Mr.透透气

不喜交际，不爱合作，只做自己感兴趣的事——久居职场的“巨婴”们，你是不是也有这些“职场自闭”的表现呢？如果有，又该如何对症下药改变它？

离群索居，只做自己感兴趣的事

云翔很小的时候父母离异，他跟姥爷一起生活，从小就养成了独来独往的宅男生活方式。大学毕业后他选择了软件开发行业，原因很简单：不需要与人沟通，但事实证明，这只是云翔一厢情愿的想法。虽然他在编程这件事上很有天分，但因为与客户缺乏沟通，导致开发出来的游戏没有卖点，被领导批评了很多次，而且始终得不到加薪升职。

哪些人容易离群

喜欢自己单独活动，认为一个人完成一件事比整个团队一起做要容易。对别人的友好持躲避态度，听到他人的建议也不会给予正面回应。罔顾别人的需求，根本不在乎团队的其他成员开心还是生气。

这种性格容易导致

——自闭的专家型员工只会原地踏步，不易升职。

——如果专业领域失去优势，容易第一时间被裁员。

——不容易得到团队认可，即使专业能力强，也很难得到肯定与承认。

怎样回到群体中

时时更新专业知识：专业能力是你立足的根本，所以你要成为无法挑战的专业独行侠，能与时俱进，永远让自己的专业能力站在行业的前沿，让公司在这个领域离不开你。

找到懂自己的人际桥梁：找到你愿意与之对话的人，通过他帮助自己向团队成员传达心声，起到一个沟通桥梁的作用。

情绪先导，像个孩子一样又哭又闹