村干部:村民喊你“回家干事”
——永康市刚柔并济引导村干部“精力回归、谋干实事”
2016-06-01应勇
浙江共产党员 2016年5期
关键词:考核
◎应勇
村干部:村民喊你“回家干事”
——永康市刚柔并济引导村干部“精力回归、谋干实事”
◎应勇

2015年7月1日,永康市召开优秀村干部表彰大会,全市共1000多名农村主职干部参加,现场宣誓“三面对三看齐”。
“红飞书记,你在村里吗?徐华水书记马上要到你村里检查工作。”
“你们随时来,我一般都在村里。”电话那头的声音响亮而自信。
周红飞是永康市龙山镇桥头村党支部书记,也是有名的企业主。以前市领导到村里视察工作,往往都是提前打电话通知,怕的就是有些村干部“太忙”,常常不在村里。而现在,“提前通知”改成了“临时通知”,“找不到人”变成了“不叫也到”。
永康有710个行政村、4600多名村干部,70%以上村干部有办厂经商经历。“村多、村干部多、老板村官多”,解决村干部在村精力不足问题、督导村干部“精力回归、谋干实事”成为农村治理的难点。
近年来,永康市深入实施农村基层党建规范提升工程,用“奖、惩、考”等多个实招全力管好村干部,取得了一定的成效。
百万重奖打好“榜样牌”
“我始终认为对于一名村官而言,占着位置不干事也是一种腐败,因为你浪费了一个村三年的发展时光,辜负了村民对你的期望,既然当了就要当好。”石柱镇塘里村党支部书记孙朝厅直言。
孙朝厅是永康市十大治村导师之一,担任塘里村党支部书记6年来,他交出了一份漂亮的成绩单:2009年建成日处理污水500吨的排污设施;2010年建成村大塘中央同心亭;2011年完成300亩基本农田改造,实现农业作业机械化;2012年创建“美丽乡村精品村”;……
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