众志成城
——看绍兴市如何全面推进基层党建工作

◎本刊记者 蒋鑫富

省委常委、组织部长廖国勋（前排左二）在绍兴市委书记彭佳学（前排左三）等陪同下考察指导基层党建工作。

阳春三月，生机盎然。

从杭甬高速出入口的“绍兴北大门”一路南下，在越城、柯桥、上虞、诸暨、嵊州、新昌等6个县（市、区）的乡镇（街道）和村居、社区采访，呈现在记者眼前的是绍兴全市广大党员干部同心描绘的闪耀在古越大地上的基层党建这张大蓝图。

从杭兰英式“民情通”好书记评选、制定村党组织书记履职标准，到开展基层党建工作标准对照检查……近年来，绍兴市委紧紧围绕“浙江二十条”和省委常委、组织部长廖国勋在全省基层党建骨干培训班上的讲话精神，按照“整乡推进、整县提升”总要求，结合本地实际，谋篇布局，凝心聚力，形成了“上下联动、人人参与、补齐短板、村村过硬”的良好态势。

越城区围绕“德治、法治、自治”目标，走出了一条“三治”齐抓与网格管理并重的村治路子。

作为我省最早推广“村村都有指导员制度”的县，十年前的2004年2月12日，曾被习近平总书记在浙江工作时批示肯定的绍兴县（现柯桥区的前身），将《基层组织建设“整镇推进、村村过硬”工作标准80条》以清单形式列出“40有40做到”并做成一个折页下发，为镇、村两级具体操作提供了标准。

上虞区《乡村治理三十法》对基层治理的现代化、法治化之路作了实践探索。

诸暨市把基层党组织星级管理、村干部“四不”公开承诺等条条框框绘成一张《基层党建地图》进村入户，擦亮了党建品牌。